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1. 協(xié)助校長制定學(xué)校中長期發(fā)展戰(zhàn)略，聚焦“教育+產(chǎn)業(yè)”融合方向，主導(dǎo)職業(yè)技能培訓(xùn)業(yè)務(wù)的拓展與優(yōu)化，推動學(xué)校核心業(yè)務(wù)增長；
2. 統(tǒng)籌教學(xué)管理體系搭建，包括課程研發(fā)、師資團隊建設(shè)、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控，確保培訓(xùn)內(nèi)容與產(chǎn)業(yè)需求精準匹配，提升學(xué)員就業(yè)/創(chuàng)業(yè)轉(zhuǎn)化率；
3. 負責產(chǎn)業(yè)資源整合與合作落地，對接企業(yè)、行業(yè)協(xié)會等外部資源，拓展校企合作、產(chǎn)業(yè)項目共創(chuàng)、招商加盟等業(yè)務(wù)，構(gòu)建“培訓(xùn)-就業(yè)-創(chuàng)業(yè)”閉環(huán)生態(tài)；
4. 分管學(xué)校運營管理工作，協(xié)調(diào)市場、銷售、教務(wù)、后勤等部門，優(yōu)化工作流程，提升整體運營效率與服務(wù)質(zhì)量；
5. 參與學(xué)校重大決策，針對行業(yè)政策、市場動態(tài)、產(chǎn)業(yè)趨勢進行分析研判，為校長提供戰(zhàn)略決策支持；
6. 打造學(xué)校核心團隊凝聚力，建立健全人才培養(yǎng)與激勵機制，引領(lǐng)團隊踐行“教育+產(chǎn)業(yè)”發(fā)展理念；
7. 完成校長交辦的其他核心管理工作，保障學(xué)校戰(zhàn)略目標順利實現(xiàn)。