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位職責：
1:通過公司提供資源挖掘客戶，
2：負責邀約并接待客戶，為客戶提供專業(yè)建筑類咨詢服務
3：負責建筑類客戶開發(fā)、談判、合同簽訂和維護。
4：主要通過電話，微信、網站等進行業(yè)務開展。
5：維護老客戶，挖掘客戶的潛力，定期與合作客戶進行溝通，建立長期有效的合作關系。
任職要求：
1：年齡要求年齡18-35周歲
2：高中及以上學歷、有建筑資質銷售行業(yè)經驗優(yōu)先；
3：喜歡銷售，敢于挑戰(zhàn)高薪
4：能吃苦耐勞、學習能力強
薪資福利
1：公司免費為所有新員工提供系統(tǒng)，專業(yè)的培訓，無需擔心工作經驗，愿意學習就能勝任。
2：晉升機制：顧問-業(yè)務主管-業(yè)務經理-總監(jiān)-分公司總經理
3：工作氛圍良好、發(fā)展前景廣闊，提供能力，知識，人脈全方面培養(yǎng)。
4：享有雙休，法定節(jié)假日，帶薪產假，婚假等
5：公司提供每年2次的優(yōu)秀員工出國游，一個季度一次公司集體游，節(jié)日聚會，生日禮物等。
6：公司為正式員工購買五險
工作時間：周一至周五，9:00-18：00 午休1.5小時，朝九晚六
底薪范圍3000-8000 ，根據能力定，提點高于同行?。。?/div>