一、崗位職責:
機電工程師是負責機械設(shè)備安裝、調(diào)試、維護及優(yōu)化的專業(yè)技術(shù)人員,需融合機械工程、電氣控制、自動化技術(shù)等多領(lǐng)域知識,確保機電設(shè)備高效穩(wěn)定運行,推動技術(shù)創(chuàng)新與生產(chǎn)效率提升。
二、核心職責
一、設(shè)備安裝與調(diào)試
1. 現(xiàn)場安裝指導(dǎo)
? 監(jiān)督設(shè)備安裝過程,確保機械部件裝配精度(如間隙≤0.1mm、平行≤0.05mm)及電氣接線正確性(如線號標識清晰、接地可靠)
? 記錄安裝過程問題(如基礎(chǔ)沉降、電纜損傷),24小時內(nèi)提出整改方案并跟蹤落實
2. 設(shè)備調(diào)試與優(yōu)化
? 執(zhí)行設(shè)備空載、負載調(diào)試,測試機械性能(如轉(zhuǎn)速、扭矩)及電氣功能(如信號反饋、保護動作),調(diào)試記錄完整率100%
? 優(yōu)化設(shè)備運行參數(shù)(如壓力、流量、溫度),提升生產(chǎn)效率(如單臺設(shè)備日產(chǎn)量提升10%-20%)及產(chǎn)品質(zhì)量(如合格率≥98%)
? 編制設(shè)備調(diào)試報告,總結(jié)調(diào)試數(shù)據(jù)、問題及改進措施,為后續(xù)維護提供依據(jù)
3. 驗收與交接
? 組織設(shè)備預(yù)驗收,檢查設(shè)備外觀、功能及安全性能,預(yù)驗收問題整改率100%
? 移交設(shè)備檔案(如設(shè)計圖紙、調(diào)試記錄、備件清單),確保資料完整性
二、設(shè)備維護與故障排查
1. 預(yù)防性維護
? 制定設(shè)備維護計劃(如日檢、周檢、月檢),明確檢查項目(如潤滑、緊固、清潔)及標準(如潤滑油位在上下限之間)
? 執(zhí)行維護任務(wù),記錄維護數(shù)據(jù)(如振動值、溫度曲線),分析設(shè)備劣化趨勢(如磨損率、故障間隔時間)
? 儲備常用備件(如軸承、密封件、繼電器),確保備件庫存準確率≥98%,領(lǐng)用及時率100%
2. 故障診斷與修復(fù)
? 快速響應(yīng)設(shè)備故障(如電機過熱、PLC報警),運用振動分析、紅外測溫、電路檢測等技術(shù)定位故障原因(如機械卡死、電氣短路)
? 制定修復(fù)方案(如更換零件、調(diào)整參數(shù)),修復(fù)后進行功能測試(如負載試驗、耐壓試驗(確保設(shè)備恢復(fù)正常運行
? 統(tǒng)計故障數(shù)據(jù)(如故障類型、發(fā)生頻率、修復(fù)時間),分析根本原因(如設(shè)計缺陷、操作不當),提出改進措施(如優(yōu)化結(jié)構(gòu)、加強培訓(xùn))
3. 大修與改良
? 主導(dǎo)設(shè)備大修項目,制定大修方案(如解體檢查、零件更換、精度恢復(fù)),確保大修后設(shè)備性能達到新機標準(如精度誤差≤0.02mm)
? 編制大修及改造報告,記錄改造內(nèi)容、費用及效益,為后續(xù)決策提供依據(jù)
三、技術(shù)支持與協(xié)調(diào)
1. 跨部門協(xié)調(diào)
? 對接生產(chǎn)部門,提供設(shè)備操作指導(dǎo)及應(yīng)急處理方案,確保生產(chǎn)連續(xù)性(如設(shè)備故障停機時間≤2小時/次)
? 協(xié)助采購部門選型設(shè)備及備件,提供技術(shù)參數(shù)及供應(yīng)商評估報告,確保采購設(shè)備符合需求(如性能、價格、交期)
2. 技術(shù)文檔管理
? 編制設(shè)備技術(shù)文件(如設(shè)計說明書、維護手冊、故障代碼表),確保內(nèi)容準確、易懂
? 歸檔設(shè)備圖紙、程序、調(diào)試記錄等技術(shù)資料,建立電子化文檔管理系統(tǒng),實現(xiàn)快速檢索(如關(guān)鍵詞搜索)
? 定期更新技術(shù)文檔,反映設(shè)備改進及維護經(jīng)驗,確保文檔時效性
三、任職要求
1. 教育背景:機械設(shè)計制造及其自動化、電氣工程及其自動化、機電一體化等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
2. 工作經(jīng)驗:3年以上機電設(shè)備設(shè)計、安裝或維護經(jīng)驗,有自動化設(shè)備、數(shù)控機床
? 熟悉機械傳動、液壓氣動、材料力學(xué)等基礎(chǔ)知識,具備設(shè)備選型與計算能力
? 了解ISO 9001質(zhì)量管理體系及5S現(xiàn)場管理方法
4. 職業(yè)素養(yǎng)
? 具備較強的邏輯分析能力與問題解決能力,能快速定位并解決復(fù)雜故障
? 具有良好的團隊協(xié)作精神與溝通能力,能跨部門協(xié)調(diào)資源
? 工作認真負責,注重細節(jié),能承受一定工作壓力,適應(yīng)倒班作業(yè)
5.工資面議