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更新于 11月3日
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舉報

web前端工程師

1.4-1.6萬
  • 北京海淀區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

JavaScriptHTML5
一、主要工作內(nèi)容
1、（自研產(chǎn)品）根據(jù)部門經(jīng)理、開發(fā)經(jīng)理擬定的產(chǎn)品功能任務計劃，進行web前端架構(gòu)和概要設(shè)計，內(nèi)部評審通過后進行開發(fā)；遵照公司內(nèi)部技術(shù)產(chǎn)品管理標準、編碼規(guī)范，根據(jù)里程碑時間截點按時完成提測、集成任務，最終達到驗收標準；

2、（交付項目）根據(jù)部門經(jīng)理進行的需求整理歸納，進行web前端架構(gòu)和概要設(shè)計，內(nèi)部評審通過后進行開發(fā)；遵照公司內(nèi)部技術(shù)產(chǎn)品管理標準、編碼規(guī)范，根據(jù)里程碑時間截點按時完成提測、集成任務，達到驗收標準；同時交付項目需支撐現(xiàn)場部署和試運行，驗收通過后也需參與問題維護與解決；

3、根據(jù)開發(fā)流程管理要求，在過程中按版本號完成相應開發(fā)文檔、資料的編寫，定期定時提交代碼、文檔等資料，保障交付質(zhì)量能接受公司QA檢查；

4、配合部門經(jīng)理，完成技術(shù)復盤，包括但不限于：采用開發(fā)相關(guān)語言，對相關(guān)的技術(shù)進行分析，結(jié)合項目的任務情況進行詳細分析，設(shè)計具體的技術(shù)實現(xiàn)方案并完成方案討論等；

完成上級交辦的其他任務，支持團隊的日常研發(fā)工作。
二、主要工作業(yè)績輸出標準和考核方式
1、核心工作業(yè)績輸出標準：按要求輸出過程進度成果并進行歸檔，含功能任務清單，技術(shù)設(shè)計方案、功能模塊詳細設(shè)計說明書，接口設(shè)計說明書，數(shù)據(jù)庫設(shè)計說明書，項目部署手冊，培訓文檔、經(jīng)驗總結(jié)、源代碼等；遵守團隊的產(chǎn)品項目計劃里程碑，按時達成軟件開發(fā)成果交付；

2、考核周期和考核方式：采用兩月考核，并進行個人周計劃、月計劃、述職報告提報；

3、目標績效激勵標準：含日?？冃Ъ?、專項激勵等。
三、崗位核心能力要求
1、核心工作內(nèi)容相關(guān)的專業(yè)能力：熟悉網(wǎng)站開發(fā)的流程和組件化開發(fā)技術(shù)，熟練運用相關(guān)工具，了解服務器的配置、安裝、架設(shè)等網(wǎng)絡維護知識；熟練掌握html/html5、js、xml、javascript、typescript,css/css3、ajax、json等前端開發(fā)技術(shù)，熟悉elementui、vue、react和小程序、和qiankun微前端等框架；熟練使用echats、地圖等開發(fā)工具；對常見的開發(fā)語言有一定了解，精通Javascript開發(fā)語言；熟練撐握HTML\CSS等前端標簽；

2、學習能力：始終保持對新知識、新技能的強烈渴望，主動關(guān)注行業(yè)前沿動態(tài)，快速掌握新框架庫、CSS 和 HTML 新特性及編程范式等新技術(shù)，通過參與開源項目等方式實現(xiàn)持續(xù)自我提升；

3、合作能力：具備良好合作能力，既能與后端、UI 等清晰溝通需求與技術(shù)細節(jié)，又能在團隊內(nèi)部積極分享經(jīng)驗、參與討論，共同攻克技術(shù)難題、推動項目高效落地 。

四、崗位任職要求

1、年齡、學歷、專業(yè)教育培訓背景：26-35歲，本科及以上學歷，計算機、軟件工程或相關(guān)專業(yè)；

2、價值取向和性格特點：具備成熟穩(wěn)重、善于鉆研的性格特點，能不斷優(yōu)化代碼與頁面交互，攻克技術(shù)難題，為項目交付高品質(zhì)成果；

3、專業(yè)履歷要求：2年以上前端開發(fā)經(jīng)驗，具備應用軟件分析、設(shè)計、開發(fā)能力；
項目工作地點：北京市昌平區(qū)太行路與黃河北街交叉口東北方向124米左右

工作地點

北京海淀區(qū)文化大廈1002室

職位發(fā)布者

沈先生/HRM

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公司Logo四川弘和數(shù)智科技集團有限公司
弘和集團成立于2005年，是人工智能行業(yè)的產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新型和應用服務型企業(yè)，主營人工智能產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、大數(shù)據(jù)應用服務、定制軟件開發(fā)、互聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng)、電信增值業(yè)務等。公司已通過ISO9001、CMMI5軟件成熟度認證，擁有多項專利及百余項軟件著作權(quán)。弘和依托人臉識別、計算機視覺、語義識別和大數(shù)據(jù)等核心技術(shù)，結(jié)合物聯(lián)網(wǎng)、無人機、4G/5G通信和區(qū)塊鏈技術(shù)，打造人工智能TO B應用產(chǎn)品。目前已建設(shè)完成國內(nèi)領(lǐng)先的弘和AI油氣站數(shù)字平臺、弘和AI森林防火數(shù)字平臺、弘和AI油庫數(shù)字平臺三大行業(yè)拳頭產(chǎn)品，成為能源安全管理領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)，已被應急管理部納入推薦優(yōu)秀案例名單。目前，弘和集團總市值近35億，2023年弘和集團全年預計產(chǎn)值超20億。集團下屬子公司將在2023年啟動IPO。未來三年集團將陸續(xù)進入人工智能建筑、人工智能零售和人工智能家政等領(lǐng)域，在人工智能行業(yè)深度耕耘。一、現(xiàn)邀請有使命、有情懷、有擔當、有才華、有作為的有志之士加入團隊，共治共享、共創(chuàng)偉業(yè)，實現(xiàn)人生理想！二、公司董事長本著開放合作、從善如流的胸懷格局，在道相同、心相通、情相融的基礎(chǔ)上，提供豐厚的待遇、廣闊的創(chuàng)業(yè)平臺和發(fā)展空間，根據(jù)崗位等級和能力素質(zhì)，針對董監(jiān)高（含銷售類子公司總經(jīng)理、頂級技術(shù)產(chǎn)品人才等）提供100萬—300萬元及以上的年度收入包并配股權(quán)、配房、配車；在五年任期內(nèi)充分授權(quán)并采用獨立核算的方式，搭建頂尖的管理體系和經(jīng)營平臺，踐行“清晰、認真、執(zhí)行、分享”的企業(yè)文化。三、有意者請電話溝通（13550393666）或至招聘渠道（智聯(lián)、前程、Boss、獵聘）投遞簡歷。滄海橫流方顯英雄本色，弘和英雄氣節(jié)必將鑄成偉業(yè)，熱烈歡迎天下英才加盟弘和！
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