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一、崗位職責(zé)：
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營(yíng)管理方針，帶領(lǐng)服務(wù)中心員工對(duì)轄區(qū)物業(yè)實(shí)行全面管理。
2、根據(jù)公司總的年度目標(biāo)，保證服務(wù)中心年度目標(biāo)的完成。
3、貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
4、保證轄區(qū)安全、消防、設(shè)備、設(shè)施、環(huán)境等有序、高效的運(yùn)行。
5、與甲方保持聯(lián)系，嚴(yán)格履行物業(yè)管理協(xié)議和物業(yè)使用手冊(cè)等合同、協(xié)議的各項(xiàng)約定，對(duì)甲方負(fù)責(zé)。
6、協(xié)調(diào)與相關(guān)單位的睦鄰關(guān)系，樹(shù)立企業(yè)形象，維護(hù)企業(yè)利益。
7、指導(dǎo)下屬努力工作，保證服務(wù)中心的高度凝聚力，發(fā)揮和調(diào)動(dòng)全體員工的工作熱情和工作積極性。
8、每月月底對(duì)本服務(wù)中心收支狀況進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，寫(xiě)出報(bào)告書(shū)交公司經(jīng)營(yíng)服務(wù)中心。
9、及時(shí)完成總經(jīng)理交辦的各項(xiàng)工作。
二、任職資格：
1、男女不限，年齡30—45歲，大專(zhuān)以上學(xué)可歷；
2、具有一定的綜合分析、組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力，具有物業(yè)相關(guān)資格證書(shū)優(yōu)先；
3、熟悉ISO9000標(biāo)準(zhǔn)與要求，兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)管理運(yùn)作程序，了解行業(yè)法規(guī)和要求；
4、具有較強(qiáng)的目標(biāo)感與計(jì)劃性，抗壓能力強(qiáng)，擅與人溝通
5、有扎實(shí)的物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉公建物業(yè)項(xiàng)目管理，有較強(qiáng)成本意識(shí)；
6、具有處理突發(fā)事件的經(jīng)歷，能夠制定危機(jī)處理預(yù)案。
薪資詳情
7、薪資范圍：6-8K。