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更新于 9月4日

市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)(新媒體+線下)

5000-8000元
  • 南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

線下活動(dòng)新媒體養(yǎng)老/孤兒/看護(hù)
崗位職責(zé):
1、品牌管理與推廣:制定并實(shí)施品牌傳播計(jì)劃,通過(guò)線上線下渠道提升品牌曝光度,維護(hù)品牌形象,監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的品牌策略。
2、內(nèi)容策劃與創(chuàng)作:負(fù)責(zé)平臺(tái)內(nèi)容的規(guī)劃、編輯與創(chuàng)作,確保內(nèi)容的質(zhì)量、創(chuàng)意與吸引力。
3、根據(jù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)需求,撰寫(xiě)多樣化的內(nèi)容形式(如文章、海報(bào)、社交媒體帖子、視頻腳本等)。
4、社交媒體與公關(guān)管理:管理平臺(tái)社交媒體賬號(hào)(如微博、微信、抖音等),定期更新內(nèi)容,增加互動(dòng)和粉絲粘性。進(jìn)行品牌合作、跨界聯(lián)合活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,提高品牌曝光與用戶參與度。協(xié)調(diào)與媒體、行業(yè)協(xié)會(huì)、KOL等的合作與公關(guān),確保品牌信息的廣泛傳播。
5、參與線下活動(dòng)的策劃和執(zhí)行。
6、針對(duì)用戶反饋、流量數(shù)據(jù)等進(jìn)行持續(xù)的內(nèi)容優(yōu)化與品牌策略調(diào)整。
7、市場(chǎng)調(diào)研與趨勢(shì)分析:定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,了解行業(yè)動(dòng)向、競(jìng)爭(zhēng)品牌的運(yùn)作方式以及用戶需求變化。提出創(chuàng)意和策略建議,提升平臺(tái)在養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞傳播、廣告學(xué)、中文、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上品牌管理、內(nèi)容策劃、文案創(chuàng)作或社交媒體運(yùn)營(yíng)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有線下活動(dòng)參與經(jīng)驗(yàn)。有養(yǎng)老、健康、公益類行業(yè)背景者優(yōu)先。
3、熟悉品牌傳播與內(nèi)容營(yíng)銷策略,具備扎實(shí)的寫(xiě)作與編輯能力。
4、熟悉社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則,具有一定的數(shù)據(jù)分析能力,能根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整策略。
5、熟練掌握辦公軟件、PS、視頻剪輯工具等基礎(chǔ)設(shè)計(jì)軟件,具備一定的視覺(jué)設(shè)計(jì)能力者加分。

工作地點(diǎn)

西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧中關(guān)村信息谷科技服務(wù)有限責(zé)任公司

職位發(fā)布者

仇金龍/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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公司Logo大連東軟睿新健康科技有限公司
東軟睿新科技集團(tuán)總部位于大連,是中國(guó)領(lǐng)先的數(shù)字化人才教育服務(wù)提供者、教醫(yī)養(yǎng)康旅生態(tài)先行者。2020年9月29日公司成功登陸香港聯(lián)合交易所主板上市。如今,集團(tuán)正依托“教育+科技+醫(yī)養(yǎng)”的創(chuàng)新研發(fā)能力,打造“教醫(yī)養(yǎng)康旅”五位一體融合發(fā)展新生態(tài)。東軟睿新健康科技是集團(tuán)旗下的全資子公司。公司主營(yíng)繼續(xù)教育與智慧康養(yǎng)兩大業(yè)務(wù)板塊。在繼續(xù)教育方面,憑借東軟產(chǎn)業(yè)實(shí)踐,以及東軟三所大學(xué)的應(yīng)用型教育積淀和全國(guó)性布局為支撐,構(gòu)建了具有東軟特色的繼續(xù)教育服務(wù)體系。依托東軟三所大學(xué),積極開(kāi)展學(xué)歷繼續(xù)教育業(yè)務(wù),以及高等教育自學(xué)考試助學(xué)業(yè)務(wù);承接由政府、企業(yè)和院校等委托開(kāi)展的各類非學(xué)歷短期培訓(xùn)業(yè)務(wù),截至目前業(yè)務(wù)范圍已拓展到全國(guó)26個(gè)省市,獲得省級(jí)以上資質(zhì)80余項(xiàng);面向?qū)W習(xí)者,提供IT就業(yè)技能培訓(xùn)、就業(yè)咨詢、就業(yè)推薦等多元化服務(wù)。在智慧康養(yǎng)方面,公司與日本大學(xué)和養(yǎng)老機(jī)構(gòu)聯(lián)合,開(kāi)發(fā)老年能力評(píng)估、照護(hù)、康復(fù)等人才培養(yǎng)體系和資源,加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)和管理人才培養(yǎng),打造“大學(xué)培養(yǎng)+社會(huì)培訓(xùn)+機(jī)構(gòu)實(shí)踐+人力服務(wù)”一條龍產(chǎn)業(yè)人才服務(wù)鏈。圍繞城市級(jí)康養(yǎng)平臺(tái)開(kāi)拓與運(yùn)營(yíng)、探索構(gòu)建醫(yī)養(yǎng)科技運(yùn)營(yíng)服務(wù)模式,凝練三級(jí)智慧康養(yǎng)解決方案、智慧康養(yǎng)園區(qū)運(yùn)營(yíng)模式,研發(fā)數(shù)智養(yǎng)老產(chǎn)品、加大養(yǎng)老人才服務(wù),打造數(shù)智時(shí)代養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的新生態(tài),實(shí)現(xiàn)與生態(tài)合作伙伴互利共贏。
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