職位描述
銷售策略營銷策略平臺策略電子商務(wù)
崗位描述
1、負(fù)責(zé)養(yǎng)老商城電商銷售體系的規(guī)劃和管理。
2、各類產(chǎn)品的市場調(diào)研分析，制定產(chǎn)品線上銷售策略，包括產(chǎn)品定價、設(shè)計、促銷方案、推廣引流方案等；
3、制定階段目標(biāo)、關(guān)鍵KPI ，并分析運營的各項數(shù)據(jù)，控制推廣費用、根據(jù)運營分析報告，提出合理化建議；
4、管理各類在售產(chǎn)品備貨、物流、庫存和周轉(zhuǎn)率，控制庫存風(fēng)險和成本；
5、對電商市場整體趨勢、競爭對手情況以及公司內(nèi)部各項運營數(shù)據(jù)進行分析和總結(jié)，為公司整體電商業(yè)務(wù)規(guī)劃提供決策支持；
6、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部以及其他部門的各種溝通配合，優(yōu)化各項工作的運營。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，具有5年以上電商平臺運營部門主要負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷，有較強的商業(yè)洞察力和布局規(guī)劃能力；
2、有豐富的電商平臺運營管理經(jīng)驗和市場策劃能力，精通天貓、京東、唯品會等傳統(tǒng)電商平臺，精通快手、抖音、小紅書等內(nèi)容電商平臺，精通私域運營及玩法；
3、有清晰的電子商務(wù)項目運營思路，對數(shù)據(jù)極強的敏感性，能針對不同業(yè)務(wù)階段制定有效的運營策略；
4、策劃及溝通能力強，有較強的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力，項目執(zhí)行能力，分析與解決問題的能力；
5、對互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)有充分的激情，追求卓越，有較高的自我驅(qū)動力，有團隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力，有較強的談判和推動能力。
1、負(fù)責(zé)養(yǎng)老商城電商銷售體系的規(guī)劃和管理。
2、各類產(chǎn)品的市場調(diào)研分析，制定產(chǎn)品線上銷售策略，包括產(chǎn)品定價、設(shè)計、促銷方案、推廣引流方案等；
3、制定階段目標(biāo)、關(guān)鍵KPI ，并分析運營的各項數(shù)據(jù)，控制推廣費用、根據(jù)運營分析報告，提出合理化建議；
4、管理各類在售產(chǎn)品備貨、物流、庫存和周轉(zhuǎn)率，控制庫存風(fēng)險和成本；
5、對電商市場整體趨勢、競爭對手情況以及公司內(nèi)部各項運營數(shù)據(jù)進行分析和總結(jié)，為公司整體電商業(yè)務(wù)規(guī)劃提供決策支持；
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2、有豐富的電商平臺運營管理經(jīng)驗和市場策劃能力，精通天貓、京東、唯品會等傳統(tǒng)電商平臺，精通快手、抖音、小紅書等內(nèi)容電商平臺，精通私域運營及玩法；
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工作地點
沈陽渾南區(qū)東軟軟件園
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大連東軟睿新健康科技有限公司東軟睿新科技集團總部位于大連，是中國領(lǐng)先的數(shù)字化人才教育服務(wù)提供者、教醫(yī)養(yǎng)康旅生態(tài)先行者。2020年9月29日公司成功登陸香港聯(lián)合交易所主板上市。如今，集團正依托“教育+科技+醫(yī)養(yǎng)”的創(chuàng)新研發(fā)能力，打造“教醫(yī)養(yǎng)康旅”五位一體融合發(fā)展新生態(tài)。東軟睿新健康科技是集團旗下的全資子公司。公司主營繼續(xù)教育與智慧康養(yǎng)兩大業(yè)務(wù)板塊。在繼續(xù)教育方面，憑借東軟產(chǎn)業(yè)實踐，以及東軟三所大學(xué)的應(yīng)用型教育積淀和全國性布局為支撐，構(gòu)建了具有東軟特色的繼續(xù)教育服務(wù)體系。依托東軟三所大學(xué)，積極開展學(xué)歷繼續(xù)教育業(yè)務(wù)，以及高等教育自學(xué)考試助學(xué)業(yè)務(wù)；承接由政府、企業(yè)和院校等委托開展的各類非學(xué)歷短期培訓(xùn)業(yè)務(wù)，截至目前業(yè)務(wù)范圍已拓展到全國26個省市，獲得省級以上資質(zhì)80余項；面向?qū)W習(xí)者，提供IT就業(yè)技能培訓(xùn)、就業(yè)咨詢、就業(yè)推薦等多元化服務(wù)。在智慧康養(yǎng)方面，公司與日本大學(xué)和養(yǎng)老機構(gòu)聯(lián)合，開發(fā)老年能力評估、照護、康復(fù)等人才培養(yǎng)體系和資源，加強養(yǎng)老服務(wù)和管理人才培養(yǎng)，打造“大學(xué)培養(yǎng)+社會培訓(xùn)+機構(gòu)實踐+人力服務(wù)”一條龍產(chǎn)業(yè)人才服務(wù)鏈。圍繞城市級康養(yǎng)平臺開拓與運營、探索構(gòu)建醫(yī)養(yǎng)科技運營服務(wù)模式，凝練三級智慧康養(yǎng)解決方案、智慧康養(yǎng)園區(qū)運營模式，研發(fā)數(shù)智養(yǎng)老產(chǎn)品、加大養(yǎng)老人才服務(wù)，打造數(shù)智時代養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的新生態(tài)，實現(xiàn)與生態(tài)合作伙伴互利共贏。
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