職位描述
軟件產(chǎn)品電商產(chǎn)品
崗位職責(zé)：
1、研究國家政策、行業(yè)動態(tài)、市場競爭格局及技術(shù)發(fā)展趨勢，理解目標(biāo)用戶的核心需求、行為習(xí)慣、使用場景及痛點，追蹤和分析競爭對手產(chǎn)品，提煉優(yōu)劣勢，尋找差異化機(jī)會；
2、基于市場洞察和公司戰(zhàn)略，定義清晰的產(chǎn)品愿景、目標(biāo)及成功指標(biāo)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品商業(yè)模式的初步探索和可行性分析；
3、將用戶需求、業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為清晰、可執(zhí)行的產(chǎn)品需求文檔，主導(dǎo)產(chǎn)品核心功能、交互流程的設(shè)計，輸出詳細(xì)的功能規(guī)格說明書；
4、作為產(chǎn)品負(fù)責(zé)人，與技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊緊密對接與協(xié)作，推動產(chǎn)品按計劃高質(zhì)量開發(fā)與迭代；
5、制定測試計劃，參與產(chǎn)品功能測試、用戶體驗測試，確保產(chǎn)品穩(wěn)定性和易用性；
任職要求：
1、年齡不超過35周歲；
2、雙一流大學(xué)畢業(yè)，碩士以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
3、3年以上互聯(lián)網(wǎng)/軟件產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗；
4、擅長用結(jié)構(gòu)化思維拆解復(fù)雜問題，卓越的分析能力和商業(yè)敏感性；
5、能夠獨立思考，具備批判思維，面對模糊和不確定性，能推動問題解決；
6、擅長文字及圖形化表達(dá)，注重細(xì)節(jié)，高度的責(zé)任感、可靠性和誠信度；
工作地點
大連沙河口區(qū)東軟睿新科技集團(tuán)D7座
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職位發(fā)布者
仇金龍/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
大連東軟睿新健康科技有限公司東軟睿新科技集團(tuán)總部位于大連，是中國領(lǐng)先的數(shù)字化人才教育服務(wù)提供者、教醫(yī)養(yǎng)康旅生態(tài)先行者。2020年9月29日公司成功登陸香港聯(lián)合交易所主板上市。如今，集團(tuán)正依托“教育+科技+醫(yī)養(yǎng)”的創(chuàng)新研發(fā)能力，打造“教醫(yī)養(yǎng)康旅”五位一體融合發(fā)展新生態(tài)。東軟睿新健康科技是集團(tuán)旗下的全資子公司。公司主營繼續(xù)教育與智慧康養(yǎng)兩大業(yè)務(wù)板塊。在繼續(xù)教育方面，憑借東軟產(chǎn)業(yè)實踐，以及東軟三所大學(xué)的應(yīng)用型教育積淀和全國性布局為支撐，構(gòu)建了具有東軟特色的繼續(xù)教育服務(wù)體系。依托東軟三所大學(xué)，積極開展學(xué)歷繼續(xù)教育業(yè)務(wù)，以及高等教育自學(xué)考試助學(xué)業(yè)務(wù)；承接由政府、企業(yè)和院校等委托開展的各類非學(xué)歷短期培訓(xùn)業(yè)務(wù)，截至目前業(yè)務(wù)范圍已拓展到全國26個省市，獲得省級以上資質(zhì)80余項；面向?qū)W習(xí)者，提供IT就業(yè)技能培訓(xùn)、就業(yè)咨詢、就業(yè)推薦等多元化服務(wù)。在智慧康養(yǎng)方面，公司與日本大學(xué)和養(yǎng)老機(jī)構(gòu)聯(lián)合，開發(fā)老年能力評估、照護(hù)、康復(fù)等人才培養(yǎng)體系和資源，加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)和管理人才培養(yǎng)，打造“大學(xué)培養(yǎng)+社會培訓(xùn)+機(jī)構(gòu)實踐+人力服務(wù)”一條龍產(chǎn)業(yè)人才服務(wù)鏈。圍繞城市級康養(yǎng)平臺開拓與運(yùn)營、探索構(gòu)建醫(yī)養(yǎng)科技運(yùn)營服務(wù)模式，凝練三級智慧康養(yǎng)解決方案、智慧康養(yǎng)園區(qū)運(yùn)營模式，研發(fā)數(shù)智養(yǎng)老產(chǎn)品、加大養(yǎng)老人才服務(wù)，打造數(shù)智時代養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的新生態(tài)，實現(xiàn)與生態(tài)合作伙伴互利共贏。
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