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崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助總裁制定公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展計(jì)劃，負(fù)責(zé)執(zhí)行和推進(jìn)項(xiàng)目；
2. 推動(dòng)公司內(nèi)部的各項(xiàng)重要決策，并根據(jù)公司需要做出相應(yīng)調(diào)整和優(yōu)化；
3. 管理公司跨部門(mén)合作，確保公司運(yùn)營(yíng)效率和業(yè)務(wù)增長(zhǎng)；
4. 參與公司對(duì)內(nèi)對(duì)外的各種談判和合作。
任職要求：
1. 有豐富的人力資源公司管理經(jīng)驗(yàn)，能夠全局把握公司的戰(zhàn)略走向和業(yè)務(wù)發(fā)展；
2. 具備優(yōu)秀的分析能力和決策能力，能夠迅速準(zhǔn)確地判斷現(xiàn)狀；
3. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)跨部門(mén)的工作；
4. 具備優(yōu)秀的商業(yè)談判技巧，能夠處理各種合作伙伴關(guān)系。