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崗位職責(zé)：
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與資源整合：
根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定并實施業(yè)務(wù)拓展計劃，完成年度業(yè)績指標(biāo)。
TO B:深度挖掘醫(yī)療行業(yè)資源，整合上下游產(chǎn)業(yè)鏈，建立并維護與醫(yī)療機構(gòu)、專家、體檢機構(gòu)、保險公司等的戰(zhàn)略合作關(guān)系。
積極拓展大健康領(lǐng)域資源，重點關(guān)注細胞療法、基因治療等前沿領(lǐng)域，探索創(chuàng)新合作模式。
2. 渠道拓展與合作：
負責(zé)開拓和維護公司業(yè)務(wù)渠道，包括但不限于醫(yī)院、體檢中心、健康管理機構(gòu)、保險公司等。
與渠道合作伙伴建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，制定并執(zhí)行聯(lián)合營銷方案，提升公司品牌影響力和市場占有率。
關(guān)注行業(yè)動態(tài)，及時捕捉市場機會，開發(fā)新的業(yè)務(wù)渠道和合作模式。
3. 業(yè)務(wù)合作與項目落地：
負責(zé)公司核心業(yè)務(wù)的推廣和落地，包括健康管理服務(wù)、細胞治療項目等。
與合作伙伴共同制定項目實施方案，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保項目順利推進并達成預(yù)期目標(biāo)。
跟蹤項目進展，收集客戶反饋，不斷優(yōu)化服務(wù)流程和產(chǎn)品方案。
4. 團隊建設(shè)與管理：
組建并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊，制定團隊目標(biāo)和工作計劃，并對團隊成員進行培訓(xùn)和指導(dǎo)。
建立完善的業(yè)務(wù)管理制度和流程，提升團隊工作效率和執(zhí)行力。
營造積極向上的團隊氛圍，激發(fā)團隊成員潛力，打造高效協(xié)作的業(yè)務(wù)團隊。

任職要求：
學(xué)歷背景： 本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物技術(shù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗： 8年以上醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上團隊管理經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先。
行業(yè)資源： 擁有豐富的醫(yī)療行業(yè)資源，熟悉醫(yī)院、藥企、保險公司等機構(gòu)的運作模式，具備較強的資源整合能力。
渠道合作： 具備豐富的渠道拓展經(jīng)驗，能夠獨立開發(fā)和管理渠道合作伙伴，并建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
業(yè)務(wù)合作： 具備較強的商務(wù)談判能力和項目落地能力，能夠獨立完成業(yè)務(wù)合作方案的制定和實施。
行業(yè)認知： 熟悉醫(yī)療行業(yè)政策法規(guī)和發(fā)展趨勢，對大健康產(chǎn)業(yè)和細胞療法領(lǐng)域有深入了解者優(yōu)先。
個人素質(zhì)： 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神和抗壓能力，工作積極主動，責(zé)任心強。

加分項：
擁有醫(yī)療行業(yè)相關(guān)資格證書。
有成功運作細胞治療項目的經(jīng)驗。
具備醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。
我們提供：
具有競爭力的薪酬待遇和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
參與行業(yè)前沿項目的機會，與頂尖專家團隊共事。
良好的工作氛圍和團隊文化。