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崗位職責：
1.項目管理與進度控制
?負責研發(fā)項目的全周期管理，包括立項、計劃制定、排期、資源協(xié)調及執(zhí)行跟蹤
?監(jiān)控項目進度、質量和成本，確保按時交付，定期匯報項目狀態(tài)
2.團隊協(xié)作與溝通
?建立跨部門溝通機制，協(xié)調研發(fā)、業(yè)務、生產等部門合作，解決項目卡點
3.技術方案與風險管理
?參與需求分析和技術方案設計，解決研發(fā)中的技術難點
?識別項目風險，制定應對策略，及時調整計劃以規(guī)避延誤
?負責文檔管理，確保研發(fā)過程文件（如專利、申報資料）的完整性和規(guī)范性
4.市場與客戶對接
?調研市場需求，分析競品技術趨勢，制定產品開發(fā)策略
?對接客戶需求，協(xié)調內外部資源完成產品驗收及后續(xù)優(yōu)化
5.研發(fā)流程優(yōu)化
?推動研發(fā)效能提升，優(yōu)化項目管理工具（如版本控制系統(tǒng)）和流程
?總結項目經驗，復盤問題，提出改進措施
任職要求：
1.本科及以上學歷
2.年齡30-40
3.3年以上的PM經驗
福利待遇：
1、入職當天即買五險；
2、包三餐（早餐：炒粉、炒飯、粥； 中晚餐：雞鴨魚肉蝦+新鮮時蔬+湯/糖水，多樣化菜品，葷素搭配，伙食豐盛）
3、包?。汗緢@區(qū)內配有員工宿舍，宿舍配有空調、熱水；
4、帶薪休假：帶薪年假、產假、婚嫁、病假、喪假，法定假期；
5、豐厚的年終獎金（公司有完善的考評制度，視個人的工作能力而定）；
6、工齡獎：每滿一年增加200/月的工齡獎，以此類推，上不封頂；
7、全勤獎：按時打卡，滿勤即享；
8、員工活動：不定期聚餐、戶外拓展、員工生日會、每月發(fā)放月度員工福利、年終尾牙......等；
9、個人空間：富有競爭力的薪酬水平，公司有完善的薪酬管理制度和培訓機制，提供廣闊的發(fā)展空間和晉升空間