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崗位職責(zé)：
1、負責(zé)聯(lián)系公司提供的高客資源進行精準服務(wù)并持續(xù)跟進講解；
2、積累并維護老客戶，做好客戶服務(wù)以及促成轉(zhuǎn)介紹；
3、貫徹執(zhí)行公司高客戰(zhàn)略，根據(jù)公司戰(zhàn)略邀約意向客戶進行社區(qū)參觀和講解；
4、進行高客渠道的開發(fā)，如組織高端小型沙龍活動，維護客戶及二次開發(fā)；
5、思維靈活，擅于溝通，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。
應(yīng)聘要求：
1、學(xué)信網(wǎng)可查大專及以上學(xué)歷；
2、25周歲-45周歲，熱愛銷售，追求高薪；
3、可提供過往收入銀行流水明細(非必要條件)；
4、獲得高薪的同時還要不斷學(xué)習(xí)新知識、豐富閱歷、積累經(jīng)驗、發(fā)展人脈等；
5、公司解決銷售過程中兩大難題：①客源:公司提供客戶資源；②平臺:通過超體、酒會、口腔檢查等，體驗式活動，拉進與客戶距離。（不要求自帶資源，不需要陌拜，非傳統(tǒng)的銷售模式，全新體驗式營銷。成交轉(zhuǎn)化率28%-42%。）
待遇及晉升：
1、優(yōu)質(zhì)新人：12K-16K，英才序列：16K-40K，雙重身份共享，持續(xù)支持，新人最高支持288萬。
2、高提成20%-40%，銷售獎、季度獎、年終獎、持續(xù)開單獎、長期服務(wù)獎、實物獎勵、各類補貼、海內(nèi)外旅游等等。
3、每三個月根據(jù)情況晉升，晉升空間不受限（年齡、學(xué)歷等）
4、入職前新人培訓(xùn)、入職后新人培訓(xùn)、針對各個階段的新人培訓(xùn)和學(xué)習(xí)等
5、公司提供金融、法律、醫(yī)療等權(quán)威培訓(xùn)，打造武漢大學(xué)認證HWP健康財富規(guī)劃師，持續(xù)學(xué)習(xí)不斷成長。
6、完善的員工保障，公司員工享有意外保險、住院保險疾病保險、身故保險、養(yǎng)老保險、企業(yè)年金等。
工作時間：
早九晚六，周六日雙休，法定節(jié)假日休息，上班時間彈性，早上9點前打卡