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薪資福利：收入透明，多勞多得
- 底薪保障：每月固定底薪6000元.為生活兜底，無(wú)后顧之憂；
- 高額提成：最高可拿糾紛標(biāo)的額的15個(gè)點(diǎn)，業(yè)績(jī)直接轉(zhuǎn)化為收入，月收入輕松可達(dá)8000-30000元，能力越強(qiáng)，收入越高；
- 作息規(guī)律：早九晚六工作制，不熬夜不加班；每周單休，兼顧工作與個(gè)人生活，平衡更舒心。
崗位職責(zé)：專業(yè)協(xié)調(diào)，解決糾紛
1. 對(duì)接金融類糾紛（如借貸、理財(cái)?shù)龋?，與雙方當(dāng)事人溝通，清晰梳理訴求與糾紛核心；
2. 依據(jù)金融法規(guī)及行業(yè)規(guī)則，客觀分析問(wèn)題，引導(dǎo)雙方達(dá)成和解，推動(dòng)糾紛高效解決；
3. 規(guī)范記錄調(diào)解過(guò)程與結(jié)果，整理相關(guān)資料，確保流程合規(guī)、檔案完整。
任職要求：有能力，敢挑戰(zhàn)
- 對(duì)金融行業(yè)有基礎(chǔ)認(rèn)知，具備糾紛調(diào)解、客戶溝通、法務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
- 溝通表達(dá)清晰，邏輯思維強(qiáng)，能耐心傾聽(tīng)、理性協(xié)調(diào)，化解雙方矛盾；
- 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心與抗壓能力，愿意為達(dá)成調(diào)解目標(biāo)積極努力。