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更新于 9月19日

算法工程師

1.5-2.5萬
  • 成都雙流區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

深度學(xué)習(xí)機(jī)器學(xué)習(xí)圖像算法物聯(lián)網(wǎng)
工作職責(zé)
1、算法設(shè)計開發(fā):與團(tuán)隊溝通明確信號處理需求,據(jù)此選擇適用算法,或結(jié)合前沿技術(shù)創(chuàng)新,運用 Matlab進(jìn)行建模與仿真,驗證算法可行性與性能。
2、信號數(shù)據(jù)處理:采集原始信號后,做去噪、濾波等預(yù)處理,挖掘潛在信息,最后對處理結(jié)果做校正等后處理 。
3、算法優(yōu)化測試:依據(jù)運行性能,優(yōu)化算法復(fù)雜度與精度。設(shè)計測試方案,用標(biāo)準(zhǔn)或?qū)嶋H數(shù)據(jù)評估準(zhǔn)確率等指標(biāo)。針對測試問題排查軟硬件原因并解決。
4、項目實施維護(hù):與硬件工程師配合,將算法集成至硬件系統(tǒng)并優(yōu)化。和軟件開發(fā)人員協(xié)作,完成算法與軟件其他模塊的集成、測試及部署。
任職資格
1、擁有計算機(jī)科學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、電子工程或相關(guān)領(lǐng)域碩士學(xué)歷;
2、具有 2 年以上算法相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少1 年在深度學(xué)習(xí)、機(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)挖掘等核心算法領(lǐng)域的實踐經(jīng)驗。主導(dǎo)或作為核心成員參與過至少兩個算法項目的開發(fā);
3、有深厚的算法基礎(chǔ),熟悉信號處理、機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)等算法原理與應(yīng)用,有豐富的研發(fā)經(jīng)驗;熟悉MATLAB等編程工具。具備設(shè)備故障診斷和電信號處理相關(guān)算法開發(fā)經(jīng)驗更優(yōu);
4、具備較強(qiáng)的問題解決能力,能夠在復(fù)雜的業(yè)務(wù)場景中快速定位問題,并提出有效的解決方案。擁有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠與其他團(tuán)隊密切合作,共同推動項目進(jìn)展。

工作地點

成都雙流區(qū)四川天府新區(qū)物聯(lián)傳感科技園

入職公司信息

  • 入職公司: 某制造業(yè)公司
  • 公司地址: 徐州新沂市
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

胡先生/BOSS

三日內(nèi)活躍
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