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福利待遇
1、底薪6300無責底薪4800+1500績效+管理獎金+免費培訓+免費住宿+晉升空間=基礎管理崗7000-10000月(你的能力決定了你的工資，達到經理級別基礎年薪30-50萬）；
2、良好的工作氛圍；
3、提供定期培訓，堅持一流的培訓；
4、免費提供職工宿舍；
5、為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺（公司堅信基層做起，在內部提拔）。
崗位職責：
1、前期在市場-人事行政-運營崗位輪崗，有專人帶領一對一學習，逐步適應公司的企業(yè)文化，充分認識到管理者的責任；
2、逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合經理做好公司日常管理培訓工作，為日后獨當一面進行全方位的學習；
3、能獨立管理運營團隊；
4、負責部門會議主持；
5、參與公司部門的管理、培訓工作。