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職位描述
一．【崗位職責】：
1.在運營+人事+行政三個階段進行實習（一對一教導），實習期2-3個月（表現(xiàn)優(yōu)秀可申請?zhí)崆稗D(zhuǎn)正），實習期滿根據(jù)個人綜合能力及個人意愿進行人性化定崗，定崗后做專項管理；
2.訂崗后培養(yǎng)方向;
人事管理：負責人事考核，新人入職培訓，崗前培訓；
行政管理：負責對接個崗位的工作內(nèi)容，招聘，面試，會議主持；
運營管理：負責團隊活動策劃，工作任務安排，會議培訓安排；
二.【任職要求】：
1.18-25歲，學歷不限，無經(jīng)驗可帶??培訓;
2.有責任心，有一定的組織能力，學生會干部優(yōu)先；
3.敢于挑戰(zhàn)，工作積極進取，溝通能力強；
三.【薪資待遇】：
1.實習期4000元/月(績效+帶薪培訓)，轉(zhuǎn)正5000元/月（管理獎金+人才培訓）；
2.實習-轉(zhuǎn)正均可提供住宿；
3.每個階段提供一整套培訓體系；
4.員工慶生party，定期舉行（郊游、籃球賽、戶外素質(zhì)拓展）等團體活動；