工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司自營(yíng)公眾號(hào)、企業(yè)微信、小程序、移動(dòng)端商城、視頻號(hào)等平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng)工作;以新增、留存、轉(zhuǎn)化、召回等核心增長(zhǎng)策略為目的,搭建用戶(hù)運(yùn)營(yíng)體系,完成策略制定及落地
2、根據(jù)不同平臺(tái)客戶(hù)的屬性,打磨內(nèi)容、活動(dòng)、產(chǎn)品等,不斷優(yōu)化策略,持續(xù)探索和創(chuàng)新,加強(qiáng)各平臺(tái)的建設(shè),提升平臺(tái)轉(zhuǎn)化效率,提升公司品牌形象
3、圍繞業(yè)務(wù)目標(biāo),完善用戶(hù)運(yùn)營(yíng)鏈路,結(jié)合用戶(hù)標(biāo)簽,通過(guò)差異化運(yùn)營(yíng),制定運(yùn)營(yíng)路徑和轉(zhuǎn)化策略
4、用戶(hù)相關(guān)數(shù)據(jù)的探索和研究,根據(jù)分析結(jié)果找出用戶(hù)增長(zhǎng)及轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),對(duì)用戶(hù)運(yùn)營(yíng)進(jìn)行及時(shí)調(diào)整
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具備5年以上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉流量運(yùn)營(yíng)、用戶(hù)分層和策略分發(fā)
2、了解營(yíng)銷(xiāo)玩法,對(duì)增長(zhǎng)有自己的思考和見(jiàn)解
3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)意識(shí),對(duì)運(yùn)營(yíng)策略進(jìn)行及時(shí)的調(diào)整及改進(jìn)
4、工作細(xì)心有責(zé)任感,有目標(biāo)感,能夠結(jié)果為導(dǎo)向