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工作職責：
1、負責組織制定部門年度計劃及預算，督導部門員工實施，完成各項經營指標；
2、協(xié)助項目總經理完成項目的定位及招、調商規(guī)劃；
3、根據(jù)項目的招、調商規(guī)劃，完成項目的招商和商戶調整；
4、定期組織部門討論項目定位與經營分析，提出調整建議，批準后組織實施；
5、督促商戶商務談判、合同簽訂，首期租金及保證金的收取；
6、督促商戶檔案（含證照、合同、協(xié)議等）的建立；
7、根據(jù)商戶的經營狀況，完成續(xù)租商戶的商務談判及合同的簽訂；
8、負責督導下屬各項招商日常工作的正常開展；
9、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，工商管理類、財經類、房地產開發(fā)類相關專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上大型商業(yè)招商經驗，2年以上團隊管理經驗；
3、熟悉常用辦公操作系統(tǒng)和軟件；熟悉公文寫作；
4、熟悉品牌知識，擁有良好的商戶關系及從業(yè)經驗；
5、熟悉CAD、PS等相關辦公軟件；具備較強的商務談判能力。