職位描述
制造業(yè)經(jīng)歷薪酬
崗位職責(zé)：
1.依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、行業(yè)薪酬水平、企業(yè)財(cái)務(wù)狀況及人力資源戰(zhàn)略，協(xié)助中心負(fù)責(zé)人完善及優(yōu)化公司薪酬體系的整體設(shè)計(jì)，包括確定薪酬結(jié)構(gòu)（如基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、津貼等比例）、薪酬等級(jí)、寬帶薪酬體系搭建等。
2.定期開(kāi)展市場(chǎng)薪酬調(diào)研，收集同行業(yè)、同地區(qū)、同崗位的薪酬數(shù)據(jù)，分析市場(chǎng)薪酬趨勢(shì)，結(jié)合公司實(shí)際情況，提出薪酬調(diào)整方案，確保公司薪酬水平在市場(chǎng)上具有競(jìng)爭(zhēng)力，能夠吸引和留住優(yōu)秀人才。
3. 薪資核算和發(fā)放，審核各部門(mén)提交的考勤數(shù)據(jù)、績(jī)效數(shù)據(jù)、獎(jiǎng)懲記錄等與薪酬核算相關(guān)的信息，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。按照公司薪酬制度和核算流程，準(zhǔn)確核算員工的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、福利、社保公積金等各項(xiàng)薪酬項(xiàng)目，編制薪酬報(bào)表，保證薪酬發(fā)放的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。
4. 人工成本管理，制定公司年度薪酬預(yù)算，根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)、人員編制計(jì)劃、市場(chǎng)薪酬趨勢(shì)等因素，合理預(yù)測(cè)薪酬支出，確保薪酬預(yù)算與公司整體財(cái)務(wù)預(yù)算相匹配。監(jiān)控薪酬成本的支出情況，定期分析薪酬成本占公司總成本的比例、人均薪酬成本等指標(biāo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)薪酬成本異常波動(dòng)情況，并提出相應(yīng)的控制措施和建議，如優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、調(diào)整薪酬策略等，確保薪酬成本在預(yù)算范圍內(nèi)，有效控制人力成本。
3. 薪資核算和發(fā)放，審核各部門(mén)提交的考勤數(shù)據(jù)、績(jī)效數(shù)據(jù)、獎(jiǎng)懲記錄等與薪酬核算相關(guān)的信息，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。按照公司薪酬制度和核算流程，準(zhǔn)確核算員工的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、福利、社保公積金等各項(xiàng)薪酬項(xiàng)目，編制薪酬報(bào)表，保證薪酬發(fā)放的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。
4. 人工成本管理，制定公司年度薪酬預(yù)算，根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)、人員編制計(jì)劃、市場(chǎng)薪酬趨勢(shì)等因素，合理預(yù)測(cè)薪酬支出，確保薪酬預(yù)算與公司整體財(cái)務(wù)預(yù)算相匹配。監(jiān)控薪酬成本的支出情況，定期分析薪酬成本占公司總成本的比例、人均薪酬成本等指標(biāo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)薪酬成本異常波動(dòng)情況，并提出相應(yīng)的控制措施和建議，如優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、調(diào)整薪酬策略等，確保薪酬成本在預(yù)算范圍內(nèi)，有效控制人力成本。
崗位要求：
1. 人力資源、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)類相關(guān)本科及以上學(xué)歷。
2. 5年以上薪酬相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，需具備制造行業(yè)背景經(jīng)歷。
3. 熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)。
4. 具備良好的數(shù)據(jù)分析及解決問(wèn)題的能力。
1. 人力資源、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)類相關(guān)本科及以上學(xué)歷。
2. 5年以上薪酬相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，需具備制造行業(yè)背景經(jīng)歷。
3. 熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)。
4. 具備良好的數(shù)據(jù)分析及解決問(wèn)題的能力。
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工作地點(diǎn)
成都龍泉驛區(qū)興茂街
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職位發(fā)布者
袁女士/HRD
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成都華盛新顯光電有限公司成都華盛新顯光電有限公司位于成都經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)，是專注于光電顯示領(lǐng)域技術(shù)研發(fā)與產(chǎn)品服務(wù)的新興科技企業(yè)。公司依托專業(yè)團(tuán)隊(duì)在光電材料、顯示模組等領(lǐng)域的研發(fā)能力，致力于為消費(fèi)電子、工業(yè)控制等領(lǐng)域提供高精度顯示解決方案，業(yè)務(wù)涵蓋產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、技術(shù)支持和定制化服務(wù)。企業(yè)注重技術(shù)創(chuàng)新與品質(zhì)管控，已建立涵蓋研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)測(cè)試的全流程管理體系。團(tuán)隊(duì)核心成員具備顯示行業(yè)十年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉從材料選型到終端應(yīng)用的技術(shù)鏈路，能夠快速響應(yīng)客戶需求并提供專業(yè)支持。公司成立以來(lái)，已與多家電子制造企業(yè)建立合作關(guān)系，產(chǎn)品通過(guò)多項(xiàng)行業(yè)基礎(chǔ)認(rèn)證。作為初創(chuàng)企業(yè)，華盛新顯秉持"專業(yè)為本、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)"的發(fā)展理念，持續(xù)優(yōu)化技術(shù)儲(chǔ)備與服務(wù)能力，致力于成為光電顯示領(lǐng)域值得信賴的合作伙伴。企業(yè)為員工提供開(kāi)放協(xié)作的工作環(huán)境，鼓勵(lì)技術(shù)交流與專業(yè)成長(zhǎng)，通過(guò)扁平化管理機(jī)制激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新活力。
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