技能要求:護理指導(dǎo),護士執(zhí)業(yè)證,護士資格證,內(nèi)科護理,生活護理,事故分析
崗位職責:
1、負責護理技術(shù)管理工作;
2、負責制定工作計劃,定期檢查、總結(jié),定期進行護理工作匯報;
3、根據(jù)護理管理制度、老年護理技術(shù)操作規(guī)范、護理常規(guī)和規(guī)章制度,指導(dǎo)實施業(yè)務(wù)培訓、技術(shù)考核等工作;
4、負責考察與監(jiān)督護理主管等人員的工作質(zhì)量和效率,發(fā)現(xiàn)問題及時研究并提出改進措施,嚴防護理差錯和事故發(fā)生;
5、負責所在部門團隊管理、人事安排等工作;
6、負責制定護理人員培訓和梯隊建設(shè)計劃并組織實施,組織護理人員業(yè)務(wù)學習和專業(yè)培訓。
任職要求:
1、男女不限,正規(guī)院校統(tǒng)招大專及以上學歷,從事護士長、護理相關(guān)管理,10年以上臨床工作經(jīng)驗;
2、有養(yǎng)老、醫(yī)療、醫(yī)院等機構(gòu)運營、項目、品牌管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)相關(guān)政策;熟悉項目投資論證、可行性分析等報告的撰寫;
4、具有較強的人際溝通交流、團隊合作能力,具有良好的項目前瞻性以及工作主動性,具有較強的學習能力和實際操作能力。
內(nèi)科、老年病科臨床10年以上管理工作,帶過團隊,抗壓,高雙商,擅長溝通及人員管理,年齡要求:35-45歲,能接受運營崗位排班休假要求、服務(wù)行業(yè)、主動投入工作的意愿 !
職位福利:五險一金、節(jié)日福利、定期體檢