職位描述
積極上進(jìn)主動學(xué)習(xí)
一、福利待遇:
1、5500+高提成（5%-30%）+旅游補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼，薪資高于同行業(yè)平均水平。
2、節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、除夕等各種節(jié)日禮品及活動。
3、員工活動: 每月舉辦生日party，每月團(tuán)隊(duì)有 活動經(jīng)費(fèi)用于團(tuán)隊(duì)建設(shè)，每年兩次年會活動并且有表彰及晉升。
4、社保類型:五險
二、培訓(xùn)晉升（培訓(xùn)體系完善、晉升通道清晰）:
1、公司有完善的培訓(xùn)體系，新人入職培訓(xùn)——一對一輔導(dǎo)培訓(xùn)——專業(yè)技能培訓(xùn)——管理類培訓(xùn)
2、公平公正的晉升通道
業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)精英——業(yè)務(wù)主管——業(yè)務(wù)總監(jiān)——業(yè)務(wù)副經(jīng)理——業(yè)務(wù)經(jīng)理
三、工作職責(zé)（職責(zé)清晰，任務(wù)明確）:
1、負(fù)責(zé)市場及客戶規(guī)劃
2、根據(jù)產(chǎn)品銷量及自身成長制定和調(diào)整銷售策略及推廣計劃
3、分析市場情況，掌握市場趨勢和變化，制定改善的可行性方案
4、服從上級的指令，按時有效地完成上級交付的任務(wù)
四、任職要求:
1、表達(dá)要求，五官端正
2、具有吃苦耐勞精神，踏實(shí)勤奮、有責(zé)任心和耐心，能夠承受較大的工作壓力
3、有無工作經(jīng)驗(yàn)均可，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先
1、5500+高提成（5%-30%）+旅游補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼，薪資高于同行業(yè)平均水平。
2、節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、除夕等各種節(jié)日禮品及活動。
3、員工活動: 每月舉辦生日party，每月團(tuán)隊(duì)有 活動經(jīng)費(fèi)用于團(tuán)隊(duì)建設(shè)，每年兩次年會活動并且有表彰及晉升。
4、社保類型:五險
二、培訓(xùn)晉升（培訓(xùn)體系完善、晉升通道清晰）:
1、公司有完善的培訓(xùn)體系，新人入職培訓(xùn)——一對一輔導(dǎo)培訓(xùn)——專業(yè)技能培訓(xùn)——管理類培訓(xùn)
2、公平公正的晉升通道
業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)精英——業(yè)務(wù)主管——業(yè)務(wù)總監(jiān)——業(yè)務(wù)副經(jīng)理——業(yè)務(wù)經(jīng)理
三、工作職責(zé)（職責(zé)清晰，任務(wù)明確）:
1、負(fù)責(zé)市場及客戶規(guī)劃
2、根據(jù)產(chǎn)品銷量及自身成長制定和調(diào)整銷售策略及推廣計劃
3、分析市場情況，掌握市場趨勢和變化，制定改善的可行性方案
4、服從上級的指令，按時有效地完成上級交付的任務(wù)
四、任職要求:
1、表達(dá)要求，五官端正
2、具有吃苦耐勞精神，踏實(shí)勤奮、有責(zé)任心和耐心，能夠承受較大的工作壓力
3、有無工作經(jīng)驗(yàn)均可，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先
工作地點(diǎn)
江蘇省南京市江寧區(qū)竹山路68號萬達(dá)廣場萬達(dá)中心B座902
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