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崗位職責：
1、負責會員體系與社群體系的搭建及日常運營管理，制定并實施會員拓展與維護策略，提升用戶忠誠度；
2、開展會員畫像分析及消費行為數據分析，通過問卷調研等多種方式挖掘顧客需求，提升顧客黏性與消費轉化效果；
3、策劃并執(zhí)行社群運營具體方案，包括但不限于社群活動組織、話題互動與內容討論等；
4、建立并持續(xù)完善社群管理規(guī)范與標準，收集分析用戶反饋，維護社群氛圍；
5、負責線上及線下會員社群活動的策劃與落地執(zhí)行；
6、拓展并洽談異業(yè)合作資源，推進會員權益與福利體系設計，豐富會員體驗
任職要求：
1、5年以上商業(yè)會員運營、社群運營相關經驗；
2、能夠獨立策劃社群活動，熟悉主流社交平臺運營規(guī)則與使用技巧，具備扎實的數據分析能力；
3、對社群生態(tài)、青年文化等領域有深刻理解和敏銳度，熱衷參與各類商業(yè)及社群活動，具備良好的溝通協作和資源整合能力。