【崗位職責(zé)】:
1.統(tǒng)籌公司人工智能數(shù)據(jù)資產(chǎn)(圖像、文本、語(yǔ)音、視頻、多模態(tài)等)的樣本集規(guī)劃、采集、標(biāo)注、質(zhì)檢、版本管理與生命周期治理,建立覆蓋原始數(shù)據(jù)→標(biāo)注數(shù)據(jù)→訓(xùn)練數(shù)據(jù)→評(píng)測(cè)數(shù)據(jù)的端到端閉環(huán)流程;
2.制定并持續(xù)優(yōu)化數(shù)據(jù)質(zhì)量、安全、合規(guī)與成本指標(biāo)體系,通過(guò)自動(dòng)化質(zhì)檢腳本、統(tǒng)計(jì)抽樣、眾包/外包管理、AIGC輔助標(biāo)注等手段,確保樣本集滿足算法迭代與業(yè)務(wù)上線的高標(biāo)準(zhǔn)需求;
3.建設(shè)數(shù)據(jù)可視化與洞察平臺(tái),對(duì)樣本分布、標(biāo)注質(zhì)量、使用熱度、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)等進(jìn)行多維度監(jiān)控與預(yù)警;
4.完成公司交辦的其他工作任務(wù)。
【資格條件】:
1.學(xué)歷要求:原則上應(yīng)滿足以下條件任一:①碩士研究生及以上學(xué)歷【國(guó)(境)外高校進(jìn)入“四大”世界大學(xué)排行榜前300名】,②本科為原985、211院校或國(guó)(境)外高校進(jìn)入“四大”世界大學(xué)排行榜前300名。
2.專(zhuān)業(yè)要求:計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類(lèi),軟件工程類(lèi),電子信息類(lèi),信息與通信工程類(lèi),控制科學(xué)與工程類(lèi),電子科學(xué)與技術(shù)類(lèi),計(jì)算機(jī)類(lèi),自動(dòng)化類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);統(tǒng)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)?;蚓邆?年信息技術(shù)業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷。
3.年齡要求:一般不超過(guò)40周歲。
4.績(jī)效要求:系統(tǒng)內(nèi),近3年個(gè)人年度績(jī)效考核結(jié)果均為稱(chēng)職(B級(jí))及以上。系統(tǒng)外,近3年個(gè)人年度績(jī)效考核結(jié)果均不得為不及格。
5.工作經(jīng)歷:(1)南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)應(yīng)聘人員:屬于校園招聘方式進(jìn)入的人員,原則上在公司系統(tǒng)內(nèi)工作不少于3年,博士可放寬至不少于2年,同時(shí)滿足基層一線或一線班組工作年限要求;屬于社會(huì)招聘、成建制轉(zhuǎn)入方式進(jìn)入的人員,按照《公司勞動(dòng)用工管理辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;(2)南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)外應(yīng)聘人員:最高學(xué)歷為博士研究生的畢業(yè)后工作應(yīng)滿1年、碩士研究生的畢業(yè)后工作應(yīng)滿2年、本科畢業(yè)后工作滿3年,或具有高級(jí)及以上職稱(chēng)。
【任職條件】:
1.工作經(jīng)驗(yàn):具有3年以上AI數(shù)據(jù)工程或數(shù)據(jù)集管理核心崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)至少1個(gè)千萬(wàn)級(jí)樣本規(guī)模的多模態(tài)數(shù)據(jù)集從0到1的建設(shè)與持續(xù)運(yùn)營(yíng)優(yōu)先。
2.能力要求:
(1)熟悉Git-LFS、DVC、DeltaLake或HuggingFacedatasets等數(shù)據(jù)版本管理方案;
(2)熟悉數(shù)據(jù)標(biāo)注流程與質(zhì)量控制體系,熟練運(yùn)用LabelStudio、CVAT、Prodigy、ScaleAI、AmazonSageMakerGroundTruth等平臺(tái);
(3)熟悉自動(dòng)化質(zhì)檢(IoU、一致性檢驗(yàn)、黃金集、交叉驗(yàn)證等);
(4)熟悉數(shù)據(jù)合規(guī)與隱私保護(hù),了解GDPR、CCPA、《個(gè)人信息保護(hù)法》等國(guó)內(nèi)外法規(guī),掌握數(shù)據(jù)脫敏、差分隱私、聯(lián)邦學(xué)習(xí)、可信執(zhí)行環(huán)境(TEE)等落地方法。