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1.負(fù)責(zé)少兒部的日常運(yùn)營管理，制定并執(zhí)行針對少年兒童的服務(wù)計(jì)劃，包括但不限于閱讀推廣活動、親子共讀項(xiàng)目、教育講座等；
2.管理和優(yōu)化少兒部藏書及多媒體資源，確保資源的有效利用和更新，滿足不同年齡段孩子的學(xué)習(xí)和發(fā)展需求；
3.策劃并組織實(shí)施豐富多彩的少兒文化活動，如故事會、手工坊、科學(xué)實(shí)驗(yàn)課等，激發(fā)孩子們的閱讀興趣和探索精神；
4.負(fù)責(zé)與學(xué)校、社區(qū)、公益組織的合作，共同推進(jìn)少兒閱讀和社會教育工作；
5.設(shè)計(jì)布置適合少兒閱讀和活動的空間；
6.收集分析少兒部相關(guān)數(shù)據(jù)，撰寫工作報(bào)告，為決策提供依據(jù)。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，圖書館學(xué)、教育學(xué)、兒童心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、35歲周歲以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
3、具有4-6年少兒服務(wù)或教育領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有公共圖書館、學(xué)校圖書館、兒童教育機(jī)構(gòu)等工作背景者優(yōu)先；熟悉少兒心理特點(diǎn)和閱讀習(xí)慣者；
4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力；
5、富有創(chuàng)新思維，能夠設(shè)計(jì)出吸引少兒參與的活動方案；良好的人際交往能力和服務(wù)意識，能與孩子及其家長建立良好互動關(guān)系；
6、熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT）及圖書館管理系統(tǒng)；
7、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力；具有良好的職業(yè)道德和保密意識；熱愛少兒事業(yè)。