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1、負責門店的日常全面運營，包括開門閉店、環(huán)境維護、安全管理、成本控制等，確保運營標準化、高效化；
2、帶領團隊完成公司下達的銷售及續(xù)費目標，通過數據分析洞察經營狀況，制定并執(zhí)行本地化的業(yè)績提升策略；
3、負責課程顧問、教學老師等門店團隊的面試、培訓、激勵與管理，打造一支有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的精銳之師；
4、作為客戶體驗的第一責任人，深度維護學員與家長關系，高效處理各類咨詢與投訴，提升客戶滿意度和口碑推薦率；
5、與教學主管及教練團隊緊密協作，確保訓練課程高質量交付，協助組織家長會、公開課等教學活動，深化家校連接；
6、在社區(qū)內積極維護和傳播品牌正面形象，通過組織社區(qū)活動等方式，提升門店的本地知名度和影響力。

崗位要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學歷，專業(yè)不限，企業(yè)管理、體育或教育相關專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上服務行業(yè)（如教育、健身、親子、零售）門店管理或運營管理經驗，有獨立負責單店P&L（利潤與虧損）經驗者優(yōu)先；
3、出色的團隊管理能力，曾帶領不少于3人的團隊并取得良好業(yè)績；
4、具備優(yōu)秀的溝通協調能力、客戶服務意識和突發(fā)事件處理能力；
5、熱愛青少年教育事業(yè)，有責任心、親和力與領導魅力。