職位描述:
1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試
2、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理
4、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理
5、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá)
6、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作
任職要求:
1、具備良好的溝通能力和親和力
2、有相關(guān)工作者優(yōu)先,但非必須
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識,對待工作細(xì)致認(rèn)真
4、熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PPT等,具備基本的數(shù)據(jù)處理能力
5、性格開朗,善于團(tuán)隊(duì)合作,能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境
雙休、法休、五險、提供午餐、零食下午茶、上班時間短、辦公環(huán)境好、人際關(guān)系簡單