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崗位職責(zé)：
1. 團(tuán)隊管理：
? 帶領(lǐng)3名銷售主管，負(fù)責(zé)團(tuán)隊的整體銷售目標(biāo)達(dá)成，確保年度團(tuán)隊業(yè)績目標(biāo)（900萬元）完成；
? 指導(dǎo)銷售主管達(dá)成個人銷售目標(biāo)（200萬元/人），支持其開發(fā)客戶資源及完成重點任務(wù)；
? 制定團(tuán)隊銷售計劃，定期跟蹤進(jìn)度，優(yōu)化實施策略并提升團(tuán)隊整體銷售能力。
2. 銷售策略制定與執(zhí)行：
? 根據(jù)中心業(yè)務(wù)特點（如夏令營項目、科藝嘉年華、合作商贊助等），制定全面的C端和B端銷售策略；
? 協(xié)調(diào)資源支持銷售主管拓展市場，推動項目銷售任務(wù)高效完成。
3. 個人銷售目標(biāo)：
? 除團(tuán)隊管理職責(zé)外，需完成個人年度銷售目標(biāo)（300萬元），負(fù)責(zé)關(guān)鍵客戶關(guān)系維護(hù)及高潛力項目簽約；
? 深入市場，開發(fā)新客戶資源，挖掘潛在市場機會。
4. 市場拓展與反饋：
? 監(jiān)測市場動態(tài)和客戶需求，針對行業(yè)競爭環(huán)境提出銷售策略優(yōu)化建議；
? 協(xié)助制定長期客戶管理計劃，推動中心銷售業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展。

任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 5年以上銷售經(jīng)驗，其中至少2年團(tuán)隊管理經(jīng)驗，具備帶領(lǐng)團(tuán)隊完成高強度銷售目標(biāo)的能力；
3. 熟悉C端與B端銷售模式，有教育培訓(xùn)、文化交流或活動策劃行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4. 出色的市場分析、客戶關(guān)系管理及談判能力，能夠推動復(fù)雜項目達(dá)成；
5. 抗壓能力強，目標(biāo)導(dǎo)向明確，具備高度責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神。

薪資福利：
? 年薪包：18萬人民幣（稅前），其中30%為年終績效獎金，依據(jù)個人和團(tuán)隊年度目標(biāo)達(dá)成情況發(fā)放；
? 銷售傭金：按個人銷售額提取，最高達(dá)項目金額的25%；
? 額外福利：
? 五險一金；
? 商業(yè)門診醫(yī)療保險；
? 每年一次員工體檢；
? 帶薪年假、病假及法定節(jié)假日；
? 定期專業(yè)培訓(xùn)及豐富的團(tuán)隊建設(shè)活動。