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薪酬待遇:
1- 薪資范圍:35000-65000/月
2-底 薪:16000-40000/月
3-薪資構(gòu)成:底薪+提成+季度獎+年終獎+持續(xù)服務(wù)獎+管理獎
4-企業(yè)年金、住院醫(yī)療險、意外醫(yī)療險、意外傷害
5-公司各個階段的培訓(xùn)、旅游、資金獎勵、實物獎勵等。
晉升機制:
半年晉升管理崗，享受管理津貼
任職要求:
1-年齡25-45周歲
2-學(xué)歷:本科，學(xué)信網(wǎng)可查。優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷。
3-不限經(jīng)驗
4-人品好，有空杯心態(tài)，勤奮踏實，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。
5-有主見，思維靈活，性格堅韌，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。