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1. 人事招聘支持
協(xié)助銷售部門制定招聘計劃，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷并安排面試；
負責新員工入職手續(xù)辦理、檔案管理及勞動合同簽訂；
跟進員工試用期考核及離職交接流程。
2. 行政事務處理
制作、整理銷售部門合同、訂單、客戶資料等文件，確保資料完整性和保密性；
協(xié)助銷售經(jīng)理處理訂單流程，包括下單文件審核、跟進發(fā)貨進度及物流信息；
協(xié)調部門間溝通，處理日常行政事務（如會議安排、辦公用品采購等）。
任職要求：
1. 教育背景
本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2. 工作經(jīng)驗
1年以上人事行政相關工作經(jīng)驗，熟悉招聘流程及合同制作管理。
3. 技能要求
熟練使用Office辦公軟件（Excel數(shù)據(jù)整理、Word文檔編輯、PPT制作）；
具備良好的溝通協(xié)調能力和服務意識，能高效對接多部門需求；
工作細致耐心，責任心強，能適應快節(jié)奏工作環(huán)境；