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想進入 “企業(yè)剛需、持續(xù)增長” 的招聘領(lǐng)域？想找 “任務(wù)不繁重、上手超容易”，還能接觸多行業(yè)資源的工作？我們正為有經(jīng)驗的你提供這樣的機會：
? 規(guī)律工作節(jié)奏：固定雙休不調(diào)休，早九晚六準點下班，工作生活不沖突，無需熬夜趕工；
? 薪資與能力匹配：試用期 3k + 高額提成（新人首月平均薪資可達 5k+），轉(zhuǎn)正 4k + 提成上不封頂，資深專員單月提成超 8k，輕松做事也能拿高薪；
? 任務(wù)輕松無壓力：流程標準化、有成熟支持，日常工作易完成，不用為 “完不成任務(wù)” 焦慮。
崗位職責：
對接多行業(yè)企業(yè)客戶（涵蓋科技、制造、服務(wù)業(yè)等），客戶會提供清晰崗位需求清單，無需復(fù)雜需求挖掘，按清單梳理招聘方向即可；
負責簡歷篩選（有基礎(chǔ)篩選標準參考）、候選人溝通（提供標準化溝通話術(shù)模板）與面試邀約，協(xié)調(diào)時間只需簡單對接，無需額外攻堅；
跟進面試全周期，同步雙方反饋（反饋內(nèi)容有固定記錄格式），解決招聘中的基礎(chǔ)疑問，復(fù)雜問題有團隊協(xié)助支持；
整理招聘數(shù)據(jù)（有統(tǒng)一表格模板）、沉淀基礎(chǔ)經(jīng)驗，協(xié)助優(yōu)化服務(wù)流程，無需獨立承擔復(fù)雜項目壓力。
任職要求：
1 年及以上招聘相關(guān)經(jīng)驗（有簡歷篩選、基礎(chǔ)招聘跟進經(jīng)驗即可），熟悉基礎(chǔ)招聘邏輯，不用具備復(fù)雜招聘技能；
能理解簡單崗位需求，溝通表達清晰，會基礎(chǔ)溝通技巧即可，無需高階談判能力；
熟練使用 Word、Excel 等辦公軟件（會基礎(chǔ)錄入、整理功能就行），能完成數(shù)據(jù)簡單歸檔；
有責任心、執(zhí)行力強，能按節(jié)奏完成日常工作，適應(yīng)輕松的多項目并行節(jié)奏，愿意長期穩(wěn)定發(fā)展。