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重點：有處理人事糾紛、核算工資、招聘工作經驗者優(yōu)先
1、招聘工作：簡歷的發(fā)布、篩選、邀約、等工作；
2、協(xié)助領導起草,編制相關人事制度、規(guī)定、流程的起草,工
作；
3、公司各類通知的發(fā)布;
4、新員工入職培訓及其他培訓的組織與落實工作；
5、負責每月薪資的.核算工作！
6、行政目常工作及企業(yè)文化建設；
7、上級交辦的其他工作。1、招聘工作：簡歷的發(fā)布、篩選、邀約、等工作；
2、協(xié)助領導起草,編制相關人事制度、規(guī)定、流程的起草,工
作；
3、公司各類通知的發(fā)布;
4、新員工入職培訓及其他培訓的組織與落實工作；
5、負責每月薪資的.核算工作！
6、行政目常工作及企業(yè)文化建設；
7、上級交辦的其他工作。