崗位職責:
1.負責公司技術(shù)管理體系建設及重大技術(shù)攻關(guān),完善質(zhì)量監(jiān)督與標準化制度;
2.負責數(shù)字化轉(zhuǎn)型與科技創(chuàng)新,促進科技成果轉(zhuǎn)化;
3.負責推進精細化管理落地,推動降本增效;
4.統(tǒng)籌成本合約與物資設備管理,監(jiān)督合約履約;組織物資設備集中采購、供應鏈優(yōu)化及供應商管理;
5.協(xié)調(diào)生產(chǎn)、技術(shù)、成本等多部門聯(lián)動,建立跨模塊協(xié)作機制。
招聘條件:
1.具有本科及以上(碩博士優(yōu)先)學歷,土木工程、工程管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2.具有一級建造師執(zhí)業(yè)資格,高級及以上專業(yè)技術(shù)職務;
3.具有“工程技術(shù)+運營管理”復合背景,具有至少8年建筑企業(yè)運營管理經(jīng)驗,其中5年以上大型建筑企業(yè)總部/子公司中層副職及以上管理崗經(jīng)驗(特別優(yōu)秀者年限可放寬)。
其他任職資格:
1.具有央企及地方國企總部運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉中國鐵建戰(zhàn)略規(guī)劃及行業(yè)政策,能結(jié)合南方公司區(qū)域特點制定適配運營策略;
2.具備系統(tǒng)思維與統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,擅長多模塊業(yè)務整合;抗壓能力強,能有效解決運營重難點問題;
3.主導或深度參與過大型項目(10億元以上的城市軌道、市政等項目)運營體系搭建、數(shù)字化轉(zhuǎn)型試點、精細化管理改革等成功項目,熟悉成本管控、合約管理、物資供應鏈核心模塊操作;
4.政治素養(yǎng)高,責任心強,具備優(yōu)秀團隊領(lǐng)導力,能高效推動運營目標落地。