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企業(yè)簡介：
企業(yè)是一家做戰(zhàn)略營銷平臺的公司，服務(wù)于各行各業(yè)的營銷策略規(guī)劃與痛點解決。我們現(xiàn)在招聘方向的任職要求是能從事戰(zhàn)略營銷以及運營管理方向的工作，能帶領(lǐng)戰(zhàn)略營銷團隊做團隊的栽培培訓培養(yǎng)工作。針對沒有工作經(jīng)驗的人員，可提供免費帶領(lǐng)培訓與學習，能從基層的市場銷售開始做起，通過輪崗晉升能帶營銷團隊，做團隊的建設(shè)管理，再帶營銷項目，做營銷項目的分公司管理。
薪資待遇：
1、 無責4500+績效2000=6500+管理獎金，綜合薪資6000-10000
2、公司提供免費住宿，距離公司5分鐘路程，公寓式住房。
3、推行內(nèi)部優(yōu)先晉升制。
崗位職責：
1.負責新市場、新公司的運作，協(xié)調(diào)部門和團隊管理，進行各方面的計劃執(zhí)行與監(jiān)督；
2. 負責完善公司各項管理規(guī)章制度、崗位職責、績效考核工作；
3.負責公司管理人員的培訓教育，負責中高層方向團隊培養(yǎng)綜合性人才。
4. 根據(jù)經(jīng)理下發(fā)的任務(wù)，制定營銷策劃方案，完成各項運營管理工作指標；
5. 根據(jù)市場的競爭情況調(diào)整經(jīng)營策略，并向經(jīng)理及時提出可行性建議；
任職資格
2.大專以上學歷，專業(yè)不限，無經(jīng)驗亦可。
3.為人正直、熱忱，具備良好的團隊協(xié)作能力；
4.具備優(yōu)秀的團隊建設(shè)、管理、激勵、培訓的潛質(zhì)；
5.良好的溝通能力，較強的客戶拓展能力；
6.具備良好的客戶服務(wù)意識及一定的市場分析判斷能力；
7.有積極進取和勇于接受挑戰(zhàn)的精神；