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薪酬待遇：
1、無責(zé)底薪+業(yè)績提成+獎(jiǎng)金包，年度13薪，銷售競賽獎(jiǎng)金，多重薪資結(jié)構(gòu)；
2、五險(xiǎn)一金、帶薪年病假（14天起步）、團(tuán)建聚會(huì)、每逢各類節(jié)日舉辦員工小活動(dòng)、每逢促銷節(jié)日提供豐富下午茶；
3、完善的新員工成長體系，新員工一對(duì)一輔導(dǎo)，進(jìn)入團(tuán)隊(duì)后提供話術(shù)錄音分析幫扶；
4、舒適辦公環(huán)境，CBD商圈，周邊租住方便，團(tuán)隊(duì)簡單和諧；
5、對(duì)接對(duì)公客戶（主要是公司HR）客戶關(guān)系簡單，大部分新人當(dāng)月出單；
6、周末雙休，節(jié)假日正常休息不安排加班，正常休息。
崗位職責(zé)：
1、熟練掌握公司各類產(chǎn)品知識(shí)及銷售話術(shù)，負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)，為客戶提供人力資源服務(wù)方案，并建立良好的長期合作關(guān)系；
2、挖掘客戶需求，通過各種渠道了解并挖掘客戶需求，配合團(tuán)隊(duì)經(jīng)理完成部門銷售指標(biāo)。
3、配合財(cái)務(wù)應(yīng)收賬款管理員做好個(gè)人應(yīng)收賬款的管理，保證公司的現(xiàn)金流。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，熱愛銷售工作；
2、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力；
3、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)佳、較強(qiáng)的抗壓能力。
職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、周末雙休、每年多次調(diào)薪