一、工作內(nèi)容
1.大健康市場(chǎng)調(diào)研與行業(yè)動(dòng)態(tài),通過多渠道挖掘潛在客戶,建立客戶資源庫(kù);
2.對(duì)接潛在客戶,介紹項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)與合作政策,組織商務(wù)洽談,制定個(gè)性化合作方案,推進(jìn)意向達(dá)成;
3.協(xié)助完成合同擬定、審核與簽訂,跟進(jìn)項(xiàng)目落地進(jìn)度,解決入駐及運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)問題;
4.定期回訪合作客戶,維護(hù)客情關(guān)系,收集反饋并優(yōu)化服務(wù),提升續(xù)約率;
二、崗位要求
1.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力、客戶挖掘能力與商務(wù)談判能力,邏輯清晰、表達(dá)流暢;
2.目標(biāo)感強(qiáng),抗壓能力突出,能主動(dòng)推進(jìn)工作達(dá)成招商指標(biāo);
3.誠(chéng)信正直,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
三、待遇
1.薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+ 招商提成(上不封頂);
2.法定福利:五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金)
; 3.額外福利:帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、定期團(tuán)建;
4.發(fā)展支持:完善培訓(xùn)體系(入職 + 技能提升),清晰晉升通道(專員→主管→經(jīng)理→總監(jiān))