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崗位職責(zé):
1. 主導(dǎo)公司戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)發(fā)展，確保組織目標(biāo)的達成；
2. 領(lǐng)導(dǎo)并培養(yǎng)管理團隊，推動團隊成員成長；
3. 組織并實施公司運營管理，提升業(yè)務(wù)流程效率；
4. 監(jiān)督運營活動，確保項目按時完成；
5. 協(xié)助公司高層處理日常管理及業(yè)務(wù)拓展工作。
任職要求：
1. 30-40歲，至少3-5年餐飲類管理經(jīng)驗，如特色小吃、特產(chǎn)店連鎖、服飾包包類品牌直營店5-10家店以上；
2.具備豐富的多店統(tǒng)籌管理經(jīng)驗，能夠有效整合資源，實現(xiàn)協(xié)同發(fā)展 。
3.品德與價值觀：人品好，三觀正，誠實守信，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，對工作充滿熱情，責(zé)任心強，認同公司的企業(yè)文化和價值觀。
4. 能力與技能：具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力，能夠激勵團隊成員，提升團隊整體績效；跨部門溝通與協(xié)作能力強；
5.具備敏銳的市場洞察力和分析決策能力，能夠準確把握市場動態(tài)，及時調(diào)整經(jīng)營策略；能夠快速應(yīng)對并解決運營過程中的問題；