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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理工作及KPI考核指標(biāo)，并對(duì)董事長(zhǎng)和股東負(fù)責(zé)；
2、公司采取體驗(yàn)式營(yíng)銷(xiāo)模式，組織高客參加公司各種活動(dòng)，通過(guò)各種體驗(yàn)式營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)促成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和指標(biāo)達(dá)成；
3、創(chuàng)業(yè)心態(tài)，公司平臺(tái)很好，有完善的培訓(xùn)體系和人才培養(yǎng)機(jī)制，晉升制度制式化，公平公正公開(kāi)；
4、有銷(xiāo)售和經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，尤其是房地產(chǎn)、教培、金融及大健康產(chǎn)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、年齡30-45周歲，身體健康，品正貌端；
6、孝順父母，團(tuán)結(jié)同事，積極向上！