国产成人精品日本亚洲999,99久久久国产精品免费蜜臀 ,v一区无码内射国产,被调教的少妇雅芳1一19,国产成人a亚洲精v品无码

一、崗位職責
1、團隊管理與統(tǒng)籌：負責健康管家團隊的日常管理，打造高效協(xié)作的服務團隊，確保團隊整體服務水平達標；制定團隊工作計劃，并監(jiān)督執(zhí)行進度，及時調(diào)整策略以保障目標達成。
2、客戶服務體系搭建與優(yōu)化：牽頭完善客戶服務流程，涵蓋客戶參觀接待、診療服務跟進、售后服務等全環(huán)節(jié)，優(yōu)化服務標準與操作規(guī)范，提升客戶體驗與滿意度；針對客戶服務過程中的痛點與問題，組織團隊分析原因并制定改進方案，持續(xù)提升服務質(zhì)量。
3、客戶服務質(zhì)量把控：統(tǒng)籌新老客戶的服務管理工作，監(jiān)督團隊成員落實客戶診療過程的跟進與各部門對接協(xié)調(diào)工作，確保為客戶提供優(yōu)質(zhì)、連貫的服務；參與重要客戶的見診溝通，協(xié)助銷售團隊制定個性化服務方案，助力業(yè)績指標達成。
4、售后服務升級與客戶維護：制定團隊售后服務標準與流程，指導成員完成客戶回訪工作，監(jiān)督回訪質(zhì)量，確保及時解決客戶診療后提出的問題；針對高價值客戶，組織專項維護活動，提升客戶忠誠度與復購率。
5、團隊培訓與能力提升：根據(jù)團隊成員能力短板與公司業(yè)務發(fā)展需求，制定團隊培訓計劃，組織開展內(nèi)部培訓、案例分享會等活動，助力團隊成員全面提升專業(yè)能力。
6、跨部門溝通與問題解決：作為健康管家團隊與其他部門的溝通橋梁，及時傳遞信息，協(xié)調(diào)解決跨部門合作中的問題；定期向公司上級領導匯報團隊工作進展、服務數(shù)據(jù)及存在問題，提出改進建議，確保團隊工作順利推進。
7、完成上級交辦的其他工作：積極響應公司戰(zhàn)略部署，高效完成上級領導安排的其他臨時性、重要性工作任務。
二、任職要求
1、學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，醫(yī)療、護理、康復治療、健康管理等相關專業(yè)；具備5年及以上健康管家或相關服務行業(yè)工作經(jīng)驗，其中3年及以上團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、形象與氣質(zhì)：具備良好的形象氣質(zhì)，親和力強，能夠展現(xiàn)公司專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的服務形象。
3、溝通與協(xié)調(diào)能力：具備出色的溝通表達能力與跨部門協(xié)調(diào)能力，善于傾聽客戶需求，能精準把握客戶心理，有效解決客戶問題。
4、服務意識與責任心：擁有極強的服務意識，以客戶為中心，致力于為客戶提供極致的服務體驗；具備高度的責任心與敬業(yè)精神，能夠主動承擔工作責任，對團隊服務質(zhì)量與業(yè)績結(jié)果負責。
5、管理與領導能力：具備優(yōu)秀的團隊管理與領導能力，能夠合理分配工作任務，激發(fā)團隊成員積極性與潛力，打造凝聚力強、執(zhí)行力高的團隊。