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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，制定部門年度工作規(guī)劃、月度采購(gòu)計(jì)劃、提交采購(gòu)資金需求預(yù)算；跟蹤反饋審批預(yù)算執(zhí)行狀況，對(duì)預(yù)算外的開支提請(qǐng)調(diào)整 。
2、健全采購(gòu)政策, 優(yōu)化采購(gòu)流程、完善采購(gòu)制度，嚴(yán)格執(zhí)行“采、購(gòu)分離”理念，確保采購(gòu)作業(yè)合法合規(guī)實(shí)施。
3、建立良性的供應(yīng)商開發(fā)體系和績(jī)效評(píng)估體系以及重點(diǎn)供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)；參與大宗物料、重大項(xiàng)目合格供應(yīng)商的商務(wù)談判、評(píng)審，確保公司重要物資的正常采購(gòu)。
4、負(fù)責(zé)組織采購(gòu)品類的市場(chǎng)信息收集與分析，根據(jù)需求計(jì)劃(MRP)、庫(kù)存狀況和采購(gòu)周期，制定周密的采購(gòu)計(jì)劃，完成各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù)，確保生產(chǎn)供應(yīng)。
5、負(fù)責(zé)制定部門采購(gòu)品類的年度控本目標(biāo)，并定期進(jìn)行與采購(gòu)相關(guān)的成本分析、庫(kù)存分析、質(zhì)量分析、效率分析，確保采購(gòu)總成本受控以及資金周轉(zhuǎn)快捷，提高采購(gòu)的價(jià)值貢獻(xiàn)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，年齡35歲左右。
2、食品/飲品制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上，采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上。
3、具備較強(qiáng)的溝通談判能力和供應(yīng)商管理能力，服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)。