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一、崗位核心價(jià)值
本崗位是公司運(yùn)營(yíng)的重要支持環(huán)節(jié)，旨在通過高效、細(xì)致的人力資源、行政及財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作，維護(hù)公司日常秩序，保障員工權(quán)益，并支持業(yè)務(wù)部門的穩(wěn)定運(yùn)行。我們希望尋找一位踏實(shí)、細(xì)心、多面手型的伙伴加入我們。
二、主要工作職責(zé)
1. 人力資源模塊：
· 執(zhí)行招聘計(jì)劃，發(fā)布職位信息，篩選簡(jiǎn)歷，安排并參與面試，辦理員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)。
· 核算員工考勤，按月準(zhǔn)確計(jì)算并制作工資表。
· 負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)、公積金的申報(bào)、繳納、轉(zhuǎn)移及相關(guān)事宜的辦理。
· 維護(hù)員工檔案和信息管理系統(tǒng)，確保信息的準(zhǔn)確性與保密性。
· 協(xié)助上級(jí)進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)，組織員工活動(dòng)等。
2. 行政事務(wù)模塊：
· 負(fù)責(zé)公司各類公文、合同、介紹信等文件的用印申請(qǐng)、登記與管理。
· 辦理公司的工商注冊(cè)、變更、年報(bào)等事宜。
· 負(fù)責(zé)辦公室日常環(huán)境、物資、設(shè)備、綠植的管理與維護(hù)。
· 組織安排公司會(huì)議，做好會(huì)議紀(jì)要的撰寫、分發(fā)與歸檔工作。
· 管理公司固定資產(chǎn)和低值易耗品，做好采購(gòu)和領(lǐng)用登記。
3. 出納財(cái)務(wù)模塊：
· 負(fù)責(zé)公司日?，F(xiàn)金、銀行存款的收付、盤點(diǎn)與管理工作。
· 登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬，做到日清月結(jié)，確保賬實(shí)相符。
· 辦理與銀行之間的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，如轉(zhuǎn)賬、對(duì)賬、購(gòu)買支票等。
· 負(fù)責(zé)員工費(fèi)用報(bào)銷的初步審核與支付。
· 協(xié)助會(huì)計(jì)準(zhǔn)備相關(guān)原始憑證。
三、任職資格要求
必備條件：
· 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
· 至少3年以上人力、行政或出納相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
· 熟悉Office辦公軟件（Word， Excel， PPT），尤其需要精通Excel表格制作和函數(shù)使用。
· 具備極強(qiáng)的責(zé)任心、細(xì)心和耐心，工作條理清晰，注重細(xì)節(jié)。
· 具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
· 品行端正，保密意識(shí)強(qiáng)。