職位描述
招聘薪酬福利
【工作內(nèi)容】
1. 員工招聘
發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，安排面試。
協(xié)助辦理新員工的入職手續(xù)，如簽訂勞動(dòng)合同、收集資料等。
2. 員工檔案管理
建立并維護(hù)員工檔案，確保信息準(zhǔn)確。
更新員工信息，如職位變動(dòng)、聯(lián)系方式等。
3. 考勤管理
記錄并統(tǒng)計(jì)員工考勤，處理請(qǐng)假、加班等事務(wù)。
制作考勤報(bào)表，統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)福利補(bǔ)助，工資核算。
4.內(nèi)勤事務(wù)
快遞收發(fā)、政府人員、客戶、應(yīng)聘人員接待。
5S整理，門禁管理等。
收發(fā)快遞。
【任職要求】
- 大專以上學(xué)歷，同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；
-具備良好的溝通能力，能夠與不同層級(jí)的員工進(jìn)行有效交流；
- 熟練掌握各種招聘渠道和工具，如社交媒體、招聘網(wǎng)站等；
- 能夠快速適應(yīng)變化，靈活調(diào)整招聘策略以滿足業(yè)務(wù)需求；
- 對(duì)人力資源管理有基本理解，熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)。
1. 員工招聘
發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，安排面試。
協(xié)助辦理新員工的入職手續(xù)，如簽訂勞動(dòng)合同、收集資料等。
2. 員工檔案管理
建立并維護(hù)員工檔案，確保信息準(zhǔn)確。
更新員工信息，如職位變動(dòng)、聯(lián)系方式等。
3. 考勤管理
記錄并統(tǒng)計(jì)員工考勤，處理請(qǐng)假、加班等事務(wù)。
制作考勤報(bào)表，統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)福利補(bǔ)助，工資核算。
4.內(nèi)勤事務(wù)
快遞收發(fā)、政府人員、客戶、應(yīng)聘人員接待。
5S整理，門禁管理等。
收發(fā)快遞。
【任職要求】
- 大專以上學(xué)歷，同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；
-具備良好的溝通能力，能夠與不同層級(jí)的員工進(jìn)行有效交流；
- 熟練掌握各種招聘渠道和工具，如社交媒體、招聘網(wǎng)站等；
- 能夠快速適應(yīng)變化，靈活調(diào)整招聘策略以滿足業(yè)務(wù)需求；
- 對(duì)人力資源管理有基本理解，熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)。
工作地點(diǎn)
江門市-江海區(qū)-龍溪路319號(hào)3棟9F
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職位發(fā)布者
葉先生/HRM
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江門深華港灣照明有限公司江門深華港灣照明有限公司是面向全球的專業(yè)照明產(chǎn)品提供商，我們確保向用戶提供安全、優(yōu)質(zhì)、高效的照明產(chǎn)品。深華港灣珍視源于需求的技術(shù)成果，依靠設(shè)計(jì)向產(chǎn)品注入靈感，我們因與眾不同而擁有永久性的創(chuàng)新基因。在新能源時(shí)代，節(jié)能創(chuàng)新的LED照明解決方案成為我們傳遞技術(shù)和藝術(shù)完美和諧價(jià)值的領(lǐng)域。我們熟悉傳統(tǒng)照明方案，年輕的我們尊重傳統(tǒng)和經(jīng)典，同時(shí)提倡設(shè)計(jì)和創(chuàng)新，選擇最前沿技術(shù)與傳統(tǒng)設(shè)計(jì)精髓融合，相得益彰。深華港灣深刻理解照明行業(yè)的產(chǎn)業(yè)布局，通過(guò)整合和深耕資源，確保自身處于工業(yè)生態(tài)圈中的穩(wěn)定位置，這是我們向用戶得于實(shí)現(xiàn)持續(xù)服務(wù)的關(guān)鍵?？焖俜磻?yīng)服務(wù)客戶讓我們有最新的市場(chǎng)反饋，專業(yè)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)在標(biāo)準(zhǔn)研究、材料運(yùn)用、工業(yè)造型、工藝處理等方面有極高的造詣，自身高效的生產(chǎn)隊(duì)伍和成熟的供應(yīng)鏈管理有萬(wàn)分的保證，科學(xué)的質(zhì)量控制體系時(shí)刻為我們的承諾把好關(guān)。深華港灣在努力成為具有西方思維和創(chuàng)新能力的中國(guó)照明企業(yè)。
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