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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)招聘需求的分析與理解，精準(zhǔn)定位人才搜尋方向；
2. 執(zhí)行全面的招聘流程，包括簡歷篩選、初步溝通、面試安排及反饋跟蹤；
3. 與各部門保持良好溝通，確保招聘需求與市場趨勢同步。
任職要求：
1. 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；
2. 對招聘行業(yè)有濃厚興趣，熟悉主流招聘渠道和方法；
3. 積極主動，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力；
4.具有良好的職業(yè)道德，能夠保守商業(yè)秘密和候選人信息
5.必須有一年的招聘經(jīng)驗(yàn)！
工作時間：
8:30-17:30，午休1.5H，周末雙休
薪資福利：
五險(xiǎn)一金，底薪3500+提成+績效
每年調(diào)薪，年底13薪，節(jié)日福利