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崗位內容： 1. 依據各主流新媒體平臺的特性，指定差異化運營策略。 2. 撰寫符合平臺調性的多種風格文案，獨立策劃熱點選題等內容。 3.搭建和運營社群，并引導用戶轉化，實施私域流量運營策略。 4. 策劃線上或線上線下結合的新媒體營銷活動，并負責全流程執(zhí)行、推廣等工作。 5. 使用各平臺及第三方數據分析工具，監(jiān)控分析關鍵數據，基于數據提出并執(zhí)行優(yōu)化建議。 6.通過新媒體渠道傳遞品牌價值，提升品牌聲譽和美譽度。 任職要求： 1. 精通主流新媒體平臺，如抖音、小紅書運營規(guī)則，能制定差異化策略。 2. 優(yōu)秀的文案功底，內容策劃能力，有基礎視覺制作能力或協作能力。 3. 敏銳的數據洞察力和結果導向，能夠快速響應市場變化，可通過數據驅動運營策略優(yōu)化。 4.理解品牌調性，能傳遞品牌價值，具備基礎輿情監(jiān)控和公關意識。 5.網感強，對互聯網文化和流行趨勢敏感。