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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司人員招聘工作，包括招聘渠道的維護(hù)和拓展
2. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定招聘計(jì)劃，完成招聘任務(wù)
3. 負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選、電話(huà)邀約、面試安排及跟進(jìn)
4. 維護(hù)和完善人事檔案，確保員工信息的準(zhǔn)確性
5. 協(xié)助完成部門(mén)其他相關(guān)工作
崗位要求：
1. 人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2. 2年以上人事招聘工作經(jīng)驗(yàn)
3. 熟悉招聘流程和各類(lèi)招聘渠道，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力
4. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)
5. 熟練使用辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力