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此崗位不接受小白，同公司有接受小白的崗位，可以點我頭像看~
至少半年以上人事經(jīng)驗，招聘經(jīng)驗
崗位職責:
1. 負責招聘流程的執(zhí)行與管理
2. 參與人才選拔，協(xié)助進行面試與評估
3. 維護招聘渠道，更新招聘信息
任職要求：
1. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力
2. 能夠獨立完成招聘工作（面試-培訓(xùn)-跟進）具有較強的執(zhí)行力
3. 具有團隊合作精神，能夠與團隊成員有效協(xié)作
上班時間：
9：00-12、1：30-6：30，周日固定休息，節(jié)假日正常休息
薪資待遇：
試用期無責底薪4000+提成，轉(zhuǎn)正無責底薪4500+提成，自然一個月轉(zhuǎn)正，招聘的崗位是前端銷售、律師、法務(wù)等