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用卡賬單分期、現(xiàn)金分期、消費(fèi)分期付）
工作時(shí)間：法定節(jié)假日休息，做六休一

上下班時(shí)間： 9：00 上線 ，中午休息 1 小時(shí)；下午 19：00 下線， 19：00-20：00 夕 會(huì)（當(dāng)養(yǎng)成習(xí)慣后，月收入會(huì)提高至當(dāng)前個(gè)人所得稅收入的2倍、3倍、4倍，可現(xiàn)場(chǎng)了解）

業(yè)務(wù)要求：每日外撥量 220 通左右 ，接線模式節(jié)奏稍快 ，有一定壓力。（包含通時(shí)、業(yè)績(jī)等）

合規(guī)要求：手機(jī)等電子設(shè)備禁止帶入職場(chǎng)內(nèi)（如果臨時(shí)有事 ，可在小程序申請(qǐng)職場(chǎng)外使用手機(jī)）

【崗位要求】：

1、大專及以上學(xué)歷 ，需提供畢業(yè)證 ，有同行經(jīng)驗(yàn)者可放寬中專、高中學(xué)歷；

2、年齡 ：20-30 歲之間（有銷售經(jīng)驗(yàn)可以放寬至 35 歲）

3、具備較好的耐心及親和力 ，溝通表達(dá)能力佳 ，具有一定的抗壓能力 ，優(yōu)先錄用有銷售經(jīng)驗(yàn)人員。

4、工作崗位薪資待遇為全國(guó)信用卡分期最高的薪資待遇，1年可換BBA，請(qǐng)各位能人悉知；

【薪資待遇】：

1、培訓(xùn)期：90 元/天（7 天工作日）不可請(qǐng)假，不與基本薪資疊加（上線滿一個(gè)月發(fā)放）7 天培訓(xùn)存在考核，但通過率基本在 98% 以上 ，上線會(huì)有師傅和組長(zhǎng)帶教。

保護(hù)期激勵(lì)：

2、前3個(gè)月綜合保障工資 3696（底薪 2690 +餐補(bǔ) 1006） +激勵(lì)提成 2304 =稅前保護(hù)最低 6000 元，折合利息達(dá)到20萬以上，綜合保障工資 3696（底薪 2690 +餐補(bǔ) 1006） +激勵(lì)提成 3304 =稅前保護(hù)7000 元，

3、入職三個(gè)月以上人員：4334（底薪 3190+餐補(bǔ) 1144） +提成 =綜合薪資 ：10000 元左右，折合利息提成1%至3% ，前10%排名獎(jiǎng)金最高8888元