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1.根據(jù)公司總體規(guī)劃，制定公司銷售戰(zhàn)略，制定年度/月度銷售目標(biāo)，與相關(guān)部門(mén)制定附件精品業(yè)務(wù)計(jì)劃，并保證目標(biāo)完成
2.制定銷售滿意度目標(biāo)并與經(jīng)銷商總經(jīng)理共同確定，負(fù)責(zé)銷售滿意度工作推進(jìn)、改善和目標(biāo)達(dá)成，維護(hù)品牌形象、提升銷售滿意度
3.負(fù)責(zé)銷售訂單、車輛交接、資金、車輛保管及人員內(nèi)訓(xùn)等業(yè)務(wù)各項(xiàng)環(huán)節(jié)的管理監(jiān)控，并推進(jìn)改善
4.負(fù)責(zé)與廠家相關(guān)部門(mén)共同解決重大客戶投訴
5.按照廠家商務(wù)政策、促銷政策、銷售流程等開(kāi)展銷售工作，與部和客服關(guān)愛(ài)部共同制定銷售策略，并配合廠家或經(jīng)銷商組織各類活動(dòng)
6.收集行業(yè)銷售相關(guān)信息，對(duì)行業(yè)信息和經(jīng)銷商本身進(jìn)、銷、存等信息進(jìn)行分析，并將信息提供給廠家和經(jīng)銷商。

任職要求：

1、年齡40歲以下，大專及以上學(xué)歷；
2、2年及以上汽車4S店新能源品牌銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)；有5年以上汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，
3、具備豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)、產(chǎn)品和汽車行業(yè)知識(shí)；
4、具備優(yōu)秀的營(yíng)銷能力、執(zhí)行能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作、服務(wù)意識(shí)。