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一、崗位職責：
1、根據(jù)團隊的業(yè)績指標，負責制定、帶領和實施營銷計劃。
2、組建銷售團隊，指導和監(jiān)督，確保團隊所有員工明確工作進度及個人目標。
3、對下屬進行激勵，對其不正確行為，思想進行糾正，提高團隊戰(zhàn)斗力。
4、公司提供完善的培訓，晉升體系，團隊經(jīng)營提成，培訓深造機會。
5、做好營銷團隊的管理工作，并定期向營業(yè)部經(jīng)理匯報。
二、任職條件：
1、大專以上學歷，須有3年以上銷售管理工作經(jīng)驗
2、有強烈的事業(yè)心，嚴格的自律性，能夠?qū)ψ陨砗拖聦龠M行有效管控。
3、具有廣泛的社會關系和客戶人脈資源，具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、富有激情，對高收入有強烈的渴望，經(jīng)得起挫折，受得了摔打。
4、具有很強的目標性，計劃性，做事有條理，有思路。
5、懂得商務禮儀，具有良好的人際交往和社會活動能力。
三、福利待遇：
1、工作時間：8點-12點，1點半-6點 ，周末休息。國家法定節(jié)假日休息。
2、無責任底薪6000以上+績效獎金+團隊業(yè)績提成+階段性獎勵方案獎。
3、優(yōu)于國家法律規(guī)定的帶薪年假制度。
4、全面的入職培訓，專業(yè)的系統(tǒng)培訓，全面的銷售技能和職業(yè)化素質(zhì)提升培訓。
5、暢通的職業(yè)生涯道路，全力為員工規(guī)劃高薪金領人。