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更新于 9月18日

老年幸福研究院院長(zhǎng)

2-2.8萬·14薪
  • 西安雁塔區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人工智能產(chǎn)品生活日用產(chǎn)品耐用產(chǎn)品在線生活服務(wù)(O2O)
一、 研究院簡(jiǎn)介

老年幸福研究院是一家專注于中國(guó)老年群體,特別是居家養(yǎng)老活力老人生活形態(tài)、需求與未來發(fā)展的創(chuàng)新型研究機(jī)構(gòu)。我們秉持“積極老齡化”與“幸福養(yǎng)老”的核心理念,致力于通過前沿的調(diào)研、科學(xué)的設(shè)計(jì)與溫暖的科技,深入洞察老年需求,研發(fā)設(shè)計(jì)真正符合老年人期待的服務(wù)與產(chǎn)品,提升老年人的生活質(zhì)量與幸福感,為中國(guó)養(yǎng)老事業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展注入核心驅(qū)動(dòng)力。

現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,我們誠(chéng)摯地邀請(qǐng)一位對(duì)養(yǎng)老事業(yè)充滿熱情、兼具洞察力與創(chuàng)造力的專業(yè)人士加入我們。

二、 招聘崗位:居家養(yǎng)老需求研究與產(chǎn)品設(shè)計(jì)專家

崗位類型: 全職
工作地點(diǎn): 西安
三、 核心工作職責(zé)

1. 需求深度調(diào)研: 獨(dú)立或帶隊(duì)深入社區(qū)與家庭,通過定性(深度訪談、焦點(diǎn)小組、實(shí)地觀察)與定量(問卷調(diào)查、數(shù)據(jù)分析)相結(jié)合的方法,系統(tǒng)性地挖掘、梳理和分析居家活力老人在日常生活、健康管理、社會(huì)參與、精神文化、安全守護(hù)等方面的真實(shí)、潛在及未來需求。
2. 服務(wù)體系設(shè)計(jì): 基于調(diào)研洞察,進(jìn)行創(chuàng)新性居家養(yǎng)老服務(wù)模式的設(shè)計(jì)與規(guī)劃。包括但不限于社區(qū)支持服務(wù)、文化娛樂活動(dòng)、健康促進(jìn)項(xiàng)目、數(shù)字賦能方案等,并撰寫詳細(xì)的服務(wù)流程、標(biāo)準(zhǔn)與體驗(yàn)藍(lán)圖。
3. 產(chǎn)品方案設(shè)計(jì): 牽頭或協(xié)同進(jìn)行適老化產(chǎn)品(包括實(shí)體產(chǎn)品與數(shù)字產(chǎn)品)的概念發(fā)起、功能定義、原型設(shè)計(jì)及用戶體驗(yàn)優(yōu)化。確保產(chǎn)品方案兼具實(shí)用性、易用性、情感性與商業(yè)可行性。
4. 成果轉(zhuǎn)化與推廣: 將研究成果轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的產(chǎn)品(硬件,服務(wù),軟件,日用品)開發(fā)需求文檔、服務(wù)落地指南或?qū)W術(shù)報(bào)告,并向內(nèi)部團(tuán)隊(duì)及外部合作伙伴進(jìn)行宣講與推廣,推動(dòng)創(chuàng)新項(xiàng)目的實(shí)施與迭代。

四、 職位要求

1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):
本科及以上學(xué)歷,社會(huì)學(xué)、人類學(xué)、心理學(xué)、工業(yè)設(shè)計(jì)、服務(wù)設(shè)計(jì)、公共衛(wèi)生、老年學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
具備3年及以上用戶研究、市場(chǎng)調(diào)研、服務(wù)設(shè)計(jì)或產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有養(yǎng)老、健康、醫(yī)療相關(guān)領(lǐng)域項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
實(shí)際參與過日常產(chǎn)品的適老設(shè)計(jì)和定制的執(zhí)行和體驗(yàn),能抓地務(wù)實(shí),不紙上談兵。

2. 技能與能力:
卓越的洞察力: 善于傾聽和觀察,能透過現(xiàn)象看本質(zhì),精準(zhǔn)捕捉用戶痛點(diǎn)與需求。
系統(tǒng)設(shè)計(jì)思維: 熟練掌握用戶研究、需求分析、體驗(yàn)地圖、服務(wù)藍(lán)圖等設(shè)計(jì)思維方法與工具。
出色的溝通能力: 具備極強(qiáng)的與老年人溝通的耐心和技巧,能清晰地向團(tuán)隊(duì)、合作伙伴闡述設(shè)計(jì)理念與研究成果。
驅(qū)動(dòng)與協(xié)作精神: 具備強(qiáng)大的自驅(qū)力和項(xiàng)目管理能力,能高效協(xié)同跨職能團(tuán)隊(duì)(技術(shù)、運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)等)共同推進(jìn)項(xiàng)目。
同理心與使命感: 對(duì)老年群體有深厚的同理心,對(duì)提升老年人福祉有強(qiáng)烈的熱情和使命感。

3. 加分項(xiàng):
有獨(dú)立主持調(diào)研項(xiàng)目并產(chǎn)出高質(zhì)量報(bào)告的經(jīng)驗(yàn);
具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力,能使用SPSS、Python等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析者更佳;
有產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)工具(如Figma, Sketch, Axure)使用經(jīng)驗(yàn)。

五、 我們?yōu)槟峁?br>
有意義的事業(yè): 您的工作將直接服務(wù)于數(shù)億中國(guó)老年人,真正改變他們的生活,社會(huì)價(jià)值巨大。
專業(yè)的平臺(tái): 與頂尖的行業(yè)專家和充滿激情的團(tuán)隊(duì)共事,接觸最前沿的養(yǎng)老理念與實(shí)踐項(xiàng)目。
成長(zhǎng)與發(fā)展: 豐富的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)、清晰的職業(yè)發(fā)展路徑及有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇(面議)。
靈活與包容: 開放、平等、協(xié)作的工作氛圍,以及【可選項(xiàng):如彈性工作時(shí)間、遠(yuǎn)程辦公機(jī)會(huì)等】。
全面的福利: 完善的五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年度體檢、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)等。

獎(jiǎng)金績(jī)效

200000

工作地點(diǎn)

西安雁塔區(qū)創(chuàng)業(yè)廣場(chǎng)

職位發(fā)布者

李先生/總經(jīng)理

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公司Logo銀發(fā)年華(西安)智能科技有限公司
銀發(fā)年華企業(yè)介紹——人工智能驅(qū)動(dòng)的本地養(yǎng)老生活服務(wù)平臺(tái)?一、企業(yè)定位與使命?姥開心居家養(yǎng)老是國(guó)內(nèi)首家?“AI+居家養(yǎng)老”雙驅(qū)動(dòng)型生活服務(wù)平臺(tái)?,以“?用技術(shù)重塑養(yǎng)老,用標(biāo)準(zhǔn)賦能服務(wù)?”為核心使命。平臺(tái)通過人工智能技術(shù)為居家老人精準(zhǔn)匹配本地生活服務(wù),同時(shí)為本地服務(wù)企業(yè)建立統(tǒng)一的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量體系,構(gòu)建“?需求精準(zhǔn)對(duì)接、服務(wù)透明可信?”的智慧養(yǎng)老生態(tài),助力實(shí)現(xiàn)“養(yǎng)老不離家,服務(wù)有保障”的愿景?。二、核心功能與創(chuàng)新模式? 1. AI智能匹配:精準(zhǔn)連接需求與服務(wù)?需求畫像分析?:基于AI算法,整合老年人健康數(shù)據(jù)、生活習(xí)慣、地理位置等信息,構(gòu)建動(dòng)態(tài)需求模型,智能推薦個(gè)性化服務(wù)(如護(hù)理等級(jí)、服務(wù)時(shí)間、偏好項(xiàng)目)?。服務(wù)即時(shí)匹配?:通過智能調(diào)度系統(tǒng),實(shí)時(shí)連接老人需求與本地服務(wù)企業(yè)資源,縮短響應(yīng)時(shí)間至?15分鐘以內(nèi)?,匹配準(zhǔn)確率達(dá)95%以上?。風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)?:利用物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備(如智能手環(huán)、跌倒監(jiān)測(cè)儀)實(shí)時(shí)追蹤老人安全狀態(tài),異常情況自動(dòng)觸發(fā)緊急響應(yīng)機(jī)制?。 2.本地服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化:賦能企業(yè),提升行業(yè)規(guī)范?服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化?:制定居家上門服務(wù)的六大核心標(biāo)準(zhǔn)(如護(hù)理操作規(guī)范、服務(wù)時(shí)長(zhǎng)、消毒流程),覆蓋從預(yù)約到評(píng)價(jià)的全鏈條?。企業(yè)資質(zhì)認(rèn)證?:對(duì)合作企業(yè)進(jìn)行嚴(yán)格篩選與培訓(xùn),通過AI動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)服務(wù)質(zhì)量(如服務(wù)時(shí)長(zhǎng)合規(guī)率、用戶滿意度),實(shí)施“優(yōu)勝劣汰”機(jī)制?。服務(wù)透明化?:平臺(tái)公開服務(wù)人員資質(zhì)、用戶評(píng)價(jià)及價(jià)格明細(xì),支持服務(wù)全程可追溯,保障老年人權(quán)益?。三、平臺(tái)服務(wù)矩陣?服務(wù)類別??核心內(nèi)容?生活照料?日間托老、助浴助潔、適老化改造(AI推薦改造方案,如防滑設(shè)施、智能家居)?健康管理? AI健康助手(用藥提醒、慢病管理)、遠(yuǎn)程問診、康復(fù)護(hù)理(匹配專業(yè)機(jī)構(gòu))?文娛社交?基于興趣標(biāo)簽的AI活動(dòng)推薦(如書畫課程、社區(qū)鄰里互助小組)?應(yīng)急保障? 24小時(shí)智能安全監(jiān)護(hù)、一鍵呼叫、緊急救援聯(lián)動(dòng)(與社區(qū)醫(yī)院、物業(yè)協(xié)同)?四、技術(shù)優(yōu)勢(shì)與數(shù)據(jù)賦能? AI核心能力?:自主研發(fā)的“養(yǎng)老需求預(yù)測(cè)模型”與“服務(wù)匹配引擎”,支持千萬級(jí)數(shù)據(jù)處理與毫秒級(jí)響應(yīng)?。數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)迭代?:通過用戶反饋與服務(wù)質(zhì)量數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化算法,提升匹配精準(zhǔn)度與服務(wù)滿意度?。區(qū)塊鏈存證?:關(guān)鍵服務(wù)流程(如護(hù)理記錄、合同簽訂)上鏈存證,確保數(shù)據(jù)不可篡改,糾紛可溯源?。五、行業(yè)價(jià)值與社會(huì)影響?對(duì)老年人?:降低選擇成本,享受“一鍵直達(dá)”的可靠服務(wù),解決“找不到、不敢用”的痛點(diǎn)?。對(duì)企業(yè)?:通過平臺(tái)流量賦能與標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn),中小服務(wù)企業(yè)訂單量平均提升?300%?,服務(wù)效率提高40%?。對(duì)行業(yè)?:推動(dòng)居家養(yǎng)老服務(wù)從“零散化”向“標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)?;鄙?jí),成為地方“智慧養(yǎng)老”標(biāo)桿案例?。六、發(fā)展愿景?姥開心將持續(xù)深耕“AI+養(yǎng)老”領(lǐng)域,計(jì)劃3年內(nèi)覆蓋全國(guó)100個(gè)城市,賦能超10萬家本地企業(yè),服務(wù)千萬老年人家庭,推動(dòng)居家養(yǎng)老行業(yè)向?智能化、普惠化、標(biāo)準(zhǔn)化?方向邁進(jìn)?。技術(shù)讓養(yǎng)老更簡(jiǎn)單,標(biāo)準(zhǔn)讓服務(wù)更安心?姥開心——守護(hù)每一份居家養(yǎng)老的幸福?
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