職位描述
AI產(chǎn)品軟件產(chǎn)品策略產(chǎn)品在線生活服務(wù)（O2O）
一、企業(yè)定位與使命?
“姥開心”居家養(yǎng)老智能服務(wù)平臺是國內(nèi)首家?“AI+居家養(yǎng)老”雙驅(qū)動型生活服務(wù)平臺?，以“?用技術(shù)重塑養(yǎng)老，用標(biāo)準(zhǔn)賦能服務(wù)?”為核心使命。平臺通過人工智能技術(shù)為居家老人精準(zhǔn)匹配本地生活服務(wù)，同時為本地服務(wù)企業(yè)建立統(tǒng)一的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量體系，構(gòu)建“?需求精準(zhǔn)對接、服務(wù)透明可信?”的智慧養(yǎng)老生態(tài)，助力實現(xiàn)“養(yǎng)老不離家，服務(wù)有保障”的愿景?。
二、產(chǎn)品合伙人崗位職責(zé)
產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃?：負(fù)責(zé)平臺的整體產(chǎn)品規(guī)劃，制定產(chǎn)品路線圖和發(fā)展策略，確保產(chǎn)品在整個生命周期的競爭力。
市場分析與用戶研究?：分析居家養(yǎng)老服務(wù)市場趨勢和競爭情況，通過用戶調(diào)研、反饋收集和數(shù)據(jù)分析提煉有效產(chǎn)品方向。
跨部門協(xié)調(diào)?：推動開發(fā)、測試、運營等部門緊密合作，確保產(chǎn)品按時、按質(zhì)、按量交付。
用戶體驗優(yōu)化?：以目標(biāo)用戶需求為核心，持續(xù)監(jiān)控產(chǎn)品使用數(shù)據(jù)，不斷改善老年用戶的使用體驗。
團隊建設(shè)與管理?：組建并管理產(chǎn)品團隊，制定培訓(xùn)計劃，提升團隊專業(yè)能力。
資源整合?：與日間照料中心，社區(qū)生鮮老年用品店，醫(yī)療機構(gòu)、社區(qū)服務(wù)中心等建立合作關(guān)系，拓展服務(wù)內(nèi)容和范圍。
三、任職要求
教育背景?：本科及以上學(xué)歷，居家養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)、健康管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗?：
“姥開心”居家養(yǎng)老智能服務(wù)平臺是國內(nèi)首家?“AI+居家養(yǎng)老”雙驅(qū)動型生活服務(wù)平臺?，以“?用技術(shù)重塑養(yǎng)老，用標(biāo)準(zhǔn)賦能服務(wù)?”為核心使命。平臺通過人工智能技術(shù)為居家老人精準(zhǔn)匹配本地生活服務(wù)，同時為本地服務(wù)企業(yè)建立統(tǒng)一的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量體系，構(gòu)建“?需求精準(zhǔn)對接、服務(wù)透明可信?”的智慧養(yǎng)老生態(tài)，助力實現(xiàn)“養(yǎng)老不離家，服務(wù)有保障”的愿景?。
二、產(chǎn)品合伙人崗位職責(zé)
產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃?：負(fù)責(zé)平臺的整體產(chǎn)品規(guī)劃，制定產(chǎn)品路線圖和發(fā)展策略，確保產(chǎn)品在整個生命周期的競爭力。
市場分析與用戶研究?：分析居家養(yǎng)老服務(wù)市場趨勢和競爭情況，通過用戶調(diào)研、反饋收集和數(shù)據(jù)分析提煉有效產(chǎn)品方向。
跨部門協(xié)調(diào)?：推動開發(fā)、測試、運營等部門緊密合作，確保產(chǎn)品按時、按質(zhì)、按量交付。
用戶體驗優(yōu)化?：以目標(biāo)用戶需求為核心，持續(xù)監(jiān)控產(chǎn)品使用數(shù)據(jù)，不斷改善老年用戶的使用體驗。
團隊建設(shè)與管理?：組建并管理產(chǎn)品團隊，制定培訓(xùn)計劃，提升團隊專業(yè)能力。
資源整合?：與日間照料中心，社區(qū)生鮮老年用品店，醫(yī)療機構(gòu)、社區(qū)服務(wù)中心等建立合作關(guān)系，拓展服務(wù)內(nèi)容和范圍。
三、任職要求
教育背景?：本科及以上學(xué)歷，居家養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)、健康管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗?：
對老人需求有深刻洞察，對產(chǎn)品本身有著非常深刻理解（此為考察重點）
對人工智能時代平臺有深刻理解
對活力老人的生活習(xí)慣和智能產(chǎn)品使用習(xí)慣有著良好理解和產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗
5年以上產(chǎn)品管理經(jīng)驗，主導(dǎo)過大型成功產(chǎn)品者優(yōu)先
有養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)或健康管理行業(yè)經(jīng)驗者加分
具備成熟業(yè)務(wù)團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先
核心能力?：
出色的產(chǎn)品戰(zhàn)略思維和規(guī)劃能力
對老年用戶需求的深刻洞察和理解
強大的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力
技術(shù)趨勢理解和商業(yè)敏感度
其他要求?：
年齡一般在20-45周歲之間
對養(yǎng)老市場發(fā)展趨勢有敏銳度
本地生活或工作經(jīng)驗者優(yōu)先
四、薪資待遇與發(fā)展空間
薪資構(gòu)成?：
基礎(chǔ)薪資：18K-30k·14薪（資深）
績效獎金：團隊提成+項目獎金
福利：培訓(xùn)津貼、崗位津貼、海外游等
股權(quán)合作：具備一定規(guī)模股權(quán)權(quán)益
對人工智能時代平臺有深刻理解
對活力老人的生活習(xí)慣和智能產(chǎn)品使用習(xí)慣有著良好理解和產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗
5年以上產(chǎn)品管理經(jīng)驗，主導(dǎo)過大型成功產(chǎn)品者優(yōu)先
有養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)或健康管理行業(yè)經(jīng)驗者加分
具備成熟業(yè)務(wù)團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先
核心能力?：
出色的產(chǎn)品戰(zhàn)略思維和規(guī)劃能力
對老年用戶需求的深刻洞察和理解
強大的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力
技術(shù)趨勢理解和商業(yè)敏感度
其他要求?：
年齡一般在20-45周歲之間
對養(yǎng)老市場發(fā)展趨勢有敏銳度
本地生活或工作經(jīng)驗者優(yōu)先
四、薪資待遇與發(fā)展空間
薪資構(gòu)成?：
基礎(chǔ)薪資：18K-30k·14薪（資深）
績效獎金：團隊提成+項目獎金
福利：培訓(xùn)津貼、崗位津貼、海外游等
股權(quán)合作：具備一定規(guī)模股權(quán)權(quán)益
獎金績效
200000
工作地點
雁塔區(qū)西安慧創(chuàng)科技園慧創(chuàng)科技園C座1層西側(cè)
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職位發(fā)布者
李先生/總經(jīng)理
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銀發(fā)年華(西安)智能科技有限公司銀發(fā)年華企業(yè)介紹——人工智能驅(qū)動的本地養(yǎng)老生活服務(wù)平臺?一、企業(yè)定位與使命?姥開心居家養(yǎng)老是國內(nèi)首家?“AI+居家養(yǎng)老”雙驅(qū)動型生活服務(wù)平臺?，以“?用技術(shù)重塑養(yǎng)老，用標(biāo)準(zhǔn)賦能服務(wù)?”為核心使命。平臺通過人工智能技術(shù)為居家老人精準(zhǔn)匹配本地生活服務(wù)，同時為本地服務(wù)企業(yè)建立統(tǒng)一的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量體系，構(gòu)建“?需求精準(zhǔn)對接、服務(wù)透明可信?”的智慧養(yǎng)老生態(tài)，助力實現(xiàn)“養(yǎng)老不離家，服務(wù)有保障”的愿景?。二、核心功能與創(chuàng)新模式? 1. AI智能匹配：精準(zhǔn)連接需求與服務(wù)?需求畫像分析?：基于AI算法，整合老年人健康數(shù)據(jù)、生活習(xí)慣、地理位置等信息，構(gòu)建動態(tài)需求模型，智能推薦個性化服務(wù)（如護(hù)理等級、服務(wù)時間、偏好項目）?。服務(wù)即時匹配?：通過智能調(diào)度系統(tǒng)，實時連接老人需求與本地服務(wù)企業(yè)資源，縮短響應(yīng)時間至?15分鐘以內(nèi)?，匹配準(zhǔn)確率達(dá)95%以上?。風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)?：利用物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備（如智能手環(huán)、跌倒監(jiān)測儀）實時追蹤老人安全狀態(tài)，異常情況自動觸發(fā)緊急響應(yīng)機制?。 2.本地服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化：賦能企業(yè)，提升行業(yè)規(guī)范?服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化?：制定居家上門服務(wù)的六大核心標(biāo)準(zhǔn)（如護(hù)理操作規(guī)范、服務(wù)時長、消毒流程），覆蓋從預(yù)約到評價的全鏈條?。企業(yè)資質(zhì)認(rèn)證?：對合作企業(yè)進(jìn)行嚴(yán)格篩選與培訓(xùn)，通過AI動態(tài)監(jiān)測服務(wù)質(zhì)量（如服務(wù)時長合規(guī)率、用戶滿意度），實施“優(yōu)勝劣汰”機制?。服務(wù)透明化?：平臺公開服務(wù)人員資質(zhì)、用戶評價及價格明細(xì)，支持服務(wù)全程可追溯，保障老年人權(quán)益?。三、平臺服務(wù)矩陣?服務(wù)類別??核心內(nèi)容?生活照料?日間托老、助浴助潔、適老化改造（AI推薦改造方案，如防滑設(shè)施、智能家居）?健康管理? AI健康助手（用藥提醒、慢病管理）、遠(yuǎn)程問診、康復(fù)護(hù)理（匹配專業(yè)機構(gòu)）?文娛社交?基于興趣標(biāo)簽的AI活動推薦（如書畫課程、社區(qū)鄰里互助小組）?應(yīng)急保障? 24小時智能安全監(jiān)護(hù)、一鍵呼叫、緊急救援聯(lián)動（與社區(qū)醫(yī)院、物業(yè)協(xié)同）?四、技術(shù)優(yōu)勢與數(shù)據(jù)賦能? AI核心能力?：自主研發(fā)的“養(yǎng)老需求預(yù)測模型”與“服務(wù)匹配引擎”，支持千萬級數(shù)據(jù)處理與毫秒級響應(yīng)?。數(shù)據(jù)驅(qū)動迭代?：通過用戶反饋與服務(wù)質(zhì)量數(shù)據(jù)，持續(xù)優(yōu)化算法，提升匹配精準(zhǔn)度與服務(wù)滿意度?。區(qū)塊鏈存證?：關(guān)鍵服務(wù)流程（如護(hù)理記錄、合同簽訂）上鏈存證，確保數(shù)據(jù)不可篡改，糾紛可溯源?。五、行業(yè)價值與社會影響?對老年人?：降低選擇成本，享受“一鍵直達(dá)”的可靠服務(wù)，解決“找不到、不敢用”的痛點?。對企業(yè)?：通過平臺流量賦能與標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)，中小服務(wù)企業(yè)訂單量平均提升?300%?，服務(wù)效率提高40%?。對行業(yè)?：推動居家養(yǎng)老服務(wù)從“零散化”向“標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)?；鄙?，成為地方“智慧養(yǎng)老”標(biāo)桿案例?。六、發(fā)展愿景?姥開心將持續(xù)深耕“AI+養(yǎng)老”領(lǐng)域，計劃3年內(nèi)覆蓋全國100個城市，賦能超10萬家本地企業(yè)，服務(wù)千萬老年人家庭，推動居家養(yǎng)老行業(yè)向?智能化、普惠化、標(biāo)準(zhǔn)化?方向邁進(jìn)?。技術(shù)讓養(yǎng)老更簡單，標(biāo)準(zhǔn)讓服務(wù)更安心?姥開心——守護(hù)每一份居家養(yǎng)老的幸福?
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